directeur DE PROJETS COMPLEXES 14342-23 (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001236097
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribue, en lien étroit avec la conseillère du DGS en charge des Jeux, à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs régionaux constituant la stratégie régionale d'accompagnement des JOP 2024 et, au-delà de ces derniers, des dispositifs régionaux en matière de sports/loisirs ou autres politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Contribuer à l'élaboration de dispositifs en lien avec des programmes dédiés aux JOP tels que les Célébrations
Piloter la mise en place d'appels à projets, de dispositifs.
Coordonner les interfaces requises en interne et en externe.
Piloter la rédaction des rapports et délibérations présentés en commission permanente et en conseil régional ainsi que la rédaction de courriers.
MISSION 2 : Assurer le suivi technique, administratif et financier de ces dispositifs
Analyser les demandes des porteurs de projets (acteurs de l'écosystème des Jeux, des collectivités, des associations franciliennes...) et rédiger les fiches d'aide à la décision.
Piloter les réunions techniques avec les porteurs de projets.
Élaborer les outils de suivi et de reporting des projets retenus.
MISSION 3 : Participe au déploiement et au suivi d'actions transversales et structurantes dans le cadre des JOP
Venir en appui d'autres dispositifs portés par la direction (exemple : billetterie).
Contribuer à l'évaluation de la stratégie régionale des JOP.
Collecter et analyser les indicateurs de suivi à mettre/mis en place.
Piloter la mise en place d'appels à projets, de dispositifs.
Coordonner les interfaces requises en interne et en externe.
Piloter la rédaction des rapports et délibérations présentés en commission permanente et en conseil régional ainsi que la rédaction de courriers.
MISSION 2 : Assurer le suivi technique, administratif et financier de ces dispositifs
Analyser les demandes des porteurs de projets (acteurs de l'écosystème des Jeux, des collectivités, des associations franciliennes...) et rédiger les fiches d'aide à la décision.
Piloter les réunions techniques avec les porteurs de projets.
Élaborer les outils de suivi et de reporting des projets retenus.
MISSION 3 : Participe au déploiement et au suivi d'actions transversales et structurantes dans le cadre des JOP
Venir en appui d'autres dispositifs portés par la direction (exemple : billetterie).
Contribuer à l'évaluation de la stratégie régionale des JOP.
Collecter et analyser les indicateurs de suivi à mettre/mis en place.
Profils recherchés
Connaissance :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissances de l'organisation, du fonctionnement du sport en France et des différents acteurs du sport en Ile-de-France.
- connaissance des logiciels métiers : préparation des rapports, finances, marchés publics.
Savoir-faire :
- Sens de l'autonomie et de la responsabilité, capacité de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Qualités d'organisation et maîtrise de la gestion de projets. Qualité rédactionnelle.
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à animer un groupe de travail
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Capacité à communiquer efficacement et à rendre compte.
Disponibilité liée à l'évènement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissances de l'organisation, du fonctionnement du sport en France et des différents acteurs du sport en Ile-de-France.
- connaissance des logiciels métiers : préparation des rapports, finances, marchés publics.
Savoir-faire :
- Sens de l'autonomie et de la responsabilité, capacité de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Qualités d'organisation et maîtrise de la gestion de projets. Qualité rédactionnelle.
Savoir-faire relationnel :
- Capacité à animer un groupe de travail
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Capacité à communiquer efficacement et à rendre compte.
Disponibilité liée à l'évènement
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.