Rédacteur digital·community manager (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001236575
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
184 Av. Paul Vaillant Couturier, 93000 Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
12/12/2023
Date limite de candidature
26/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Pôle direction générale - Direction de la communication - Service des Contenus
Sous la responsabilité de la Cheffe de service des contenus, le / la rédacteur·trice digital·e recueille les informations auprès des chef·fes de projet de la Direction de la Communication ou des directions de la collectivité, rédige des articles et publications et met à jour et en forme les pages des sites web dans le respect de sa charte graphique et éditoriale. Il·elle anime les comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram ...) et produit dans ce cadre des modules vidéos (desk ou reportage/interview) sur l'actualité départementale et les événements.
- Rédiger des articles/publications sous forme journalistique adaptés au format web, produire des vidéos adaptées aux réseaux sociaux.
- Administrer la présence du Département sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...) et animer les comptes en direct ou en différé.
- Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues.
- Participer aux réunions éditoriales avec l'ensemble de la rédaction (print et web).
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Sous la responsabilité de la Cheffe de service des contenus, le / la rédacteur·trice digital·e recueille les informations auprès des chef·fes de projet de la Direction de la Communication ou des directions de la collectivité, rédige des articles et publications et met à jour et en forme les pages des sites web dans le respect de sa charte graphique et éditoriale. Il·elle anime les comptes réseaux sociaux du Département (Facebook, Twitter, Instagram ...) et produit dans ce cadre des modules vidéos (desk ou reportage/interview) sur l'actualité départementale et les événements.
- Rédiger des articles/publications sous forme journalistique adaptés au format web, produire des vidéos adaptées aux réseaux sociaux.
- Administrer la présence du Département sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram...) et animer les comptes en direct ou en différé.
- Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues.
- Participer aux réunions éditoriales avec l'ensemble de la rédaction (print et web).
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe_M1202
- Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
- Se montrer réactif face aux demandes urgentes
Organisationnelles:
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie au quotidien dans la mise à jour des différents formats
- Organiser son travail en fonction des priorités données par l'encadrement
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication_T0130
Techniques :
- Maîtriser les techniques rédactionnelles digitales, et notamment « sociales »
- Maitrise des outils d'intégration de contenu Web
- Intérêt pour les NTIC, pour TikTok, serait un plus
- Savoir travailler en équipe_M1202
- Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
- Se montrer réactif face aux demandes urgentes
Organisationnelles:
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie au quotidien dans la mise à jour des différents formats
- Organiser son travail en fonction des priorités données par l'encadrement
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication_T0130
Techniques :
- Maîtriser les techniques rédactionnelles digitales, et notamment « sociales »
- Maitrise des outils d'intégration de contenu Web
- Intérêt pour les NTIC, pour TikTok, serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.