Responsable infrastructure - administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O093231101242587
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous encadrerez un technicien d'exploitation, lui-même en charge des opérations
courantes :
supervision, sauvegarde, administration, application des patchs et traitement des
incidents de 1er niveau.
L'environnement technique actuel fait une large place aux technologies libres :
système Linux, virtualisation PVE, Samba, Cyrus, Postfix, Postgresql, MariaDb,
Bareos, Centreon, FreePBX, Drupal, etc.
On retrouve également les technologies Oracle, Microsoft, ManageEngine.
courantes :
supervision, sauvegarde, administration, application des patchs et traitement des
incidents de 1er niveau.
L'environnement technique actuel fait une large place aux technologies libres :
système Linux, virtualisation PVE, Samba, Cyrus, Postfix, Postgresql, MariaDb,
Bareos, Centreon, FreePBX, Drupal, etc.
On retrouve également les technologies Oracle, Microsoft, ManageEngine.
Missions / conditions d'exercice
Les projets de développement de l'infrastructure vous seront confiés. Vous
opérerez les choix technologiques et d'architecture, mettrez en place des POC et
effectuerez le passage en production.
Vous devrez mettre en oeuvre les outils permettant le pilotage et l'automatisation
de l'exploitation de l'infrastructure.
La sureté des données et des accès est pour vous une préoccupation centrale et
devra guider vos choix techniques autant que les procédures métiers.
Vous devrez être en capacité de communiquer et de convaincre sur les bonnes
pratiques en matière de sécurité, auprès de vos collègues et des utilisateurs.
Vos connaissances techniques et vos capacités d'analyse et de diagnostic devront
également vous permettre de résoudre les incidents de 2e niveau autant que les
problématiques de performance ou de stabilité.
Vous porterez un soin particulier à l'industrialisation et la normalisation de la
production, de sorte que l'ensemble des collègues techniciens puissent gérer les
sinistres en période d'astreinte.
Vous organiserez et piloterez les exercices de reprise après sinistre.
Les domaines la vidéo-protection et des démarches en ligne pour les usagers
requièrent une disponibilité 24/24, moindre pour le reste du périmètre.
En appui du pôle Moyens-Support, vous prendrez en charge le développement des
plateformes de masterisation et de télé-déploiement des logiciels, configurations
et patches. Vous constituerez des templates permettant à vos collègues de gagner
en efficacité pour provisionner et déployer rapidement le parc.
De plus, l'environnement applicatif couvre tous les métiers de la collectivité.
On compte plus de 50 logiciels métiers différents. Il s'agit pour la plupart de
logiciels hébergés on premise et acquis auprès d'éditeurs spécialisés (pas de
développement en interne).
La variété des environnements techniques applicatifs constitue un challenge en
matière d'intégration et d'exploitation. Votre mission consistera à intégrer les
applications dans notre infrastructure c'est-à-dire revoir les procédures
d'installation et d'exploitation pour les aligner à nos politiques de sauvegarde,
PRA, consolidation des logs et de sécurité.
Vous conseillerez les chefs de projets applicatifs et les responsables de
services sur la pertinence technique des choix d'applications métiers.
Enfin, au sein d'une DSI à taille humaine, vous aurez à jouer un rôle central en tant
qu'expert technique auprès de vos collègues, chefs de projets et Moyens-Support.
En tant que référent, vos qualités relationnelles et pédagogiques seront un atout.
opérerez les choix technologiques et d'architecture, mettrez en place des POC et
effectuerez le passage en production.
Vous devrez mettre en oeuvre les outils permettant le pilotage et l'automatisation
de l'exploitation de l'infrastructure.
La sureté des données et des accès est pour vous une préoccupation centrale et
devra guider vos choix techniques autant que les procédures métiers.
Vous devrez être en capacité de communiquer et de convaincre sur les bonnes
pratiques en matière de sécurité, auprès de vos collègues et des utilisateurs.
Vos connaissances techniques et vos capacités d'analyse et de diagnostic devront
également vous permettre de résoudre les incidents de 2e niveau autant que les
problématiques de performance ou de stabilité.
Vous porterez un soin particulier à l'industrialisation et la normalisation de la
production, de sorte que l'ensemble des collègues techniciens puissent gérer les
sinistres en période d'astreinte.
Vous organiserez et piloterez les exercices de reprise après sinistre.
Les domaines la vidéo-protection et des démarches en ligne pour les usagers
requièrent une disponibilité 24/24, moindre pour le reste du périmètre.
En appui du pôle Moyens-Support, vous prendrez en charge le développement des
plateformes de masterisation et de télé-déploiement des logiciels, configurations
et patches. Vous constituerez des templates permettant à vos collègues de gagner
en efficacité pour provisionner et déployer rapidement le parc.
De plus, l'environnement applicatif couvre tous les métiers de la collectivité.
On compte plus de 50 logiciels métiers différents. Il s'agit pour la plupart de
logiciels hébergés on premise et acquis auprès d'éditeurs spécialisés (pas de
développement en interne).
La variété des environnements techniques applicatifs constitue un challenge en
matière d'intégration et d'exploitation. Votre mission consistera à intégrer les
applications dans notre infrastructure c'est-à-dire revoir les procédures
d'installation et d'exploitation pour les aligner à nos politiques de sauvegarde,
PRA, consolidation des logs et de sécurité.
Vous conseillerez les chefs de projets applicatifs et les responsables de
services sur la pertinence technique des choix d'applications métiers.
Enfin, au sein d'une DSI à taille humaine, vous aurez à jouer un rôle central en tant
qu'expert technique auprès de vos collègues, chefs de projets et Moyens-Support.
En tant que référent, vos qualités relationnelles et pédagogiques seront un atout.
Profils recherchés
Diplôme(s) : bac à bac +2 DUT/ BTS
Expérience minimum de 5 ans souhaitée en maintenance micro-informatique et réseau
Connaissances requises (savoirs) :
Connaissance de base en Anglais technique
Connaissance confirmée Micro Informatique et réseaux
Connaissance confirmée Architecture, Techniques Générales
Compétences techniques requises :
Capacité d'analyse et de diagnostic technique confirmée
Capacité confirmée à mettre en œuvre des solutions industrialisées
système Linux, virtualisation PVE, Samba, Cyrus, Postfix, Postgresql, MariaDb,
Bareos, Centreon, FreePBX, Drupal, etc.
Oracle, Microsoft, ManageEngine.
Compétences relationnelles :
Capacité au travail en équipe
Capacité effective à rendre compte de son activité
Capacité à trouver des solutions temporaires ou de détournement et au pragmatisme
Curiosité technique, anticipation.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein 37 heures hebdomadaire
Régime indemnitaire applicable : IFSE : groupe 4 niveau 2
Fonction éligible à l'attribution d'une NBI (pour les fonctionnaires) : Non
Temps de travail hebdomadaire : lundi au vendredi : 8 H 30 à 12 H et 13 H à 16 H 54
Contraintes du poste :
* Temporelle : Amener à travailler au-delà des heures normales en cas d'incident ou de surcroît d'activité.
* Astreintes : Astreinte, hotline et le dépannage d'urgence pendant une semaine(24/24) toutes les 6 semaines.
* Amené à se déplacer fréquemment dans les services. Permis B requis
* Manipulation de charges jusqu'à 15 KG (imprimantes)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l'attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc - 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail recrutement@ville-sevran.fr
Expérience minimum de 5 ans souhaitée en maintenance micro-informatique et réseau
Connaissances requises (savoirs) :
Connaissance de base en Anglais technique
Connaissance confirmée Micro Informatique et réseaux
Connaissance confirmée Architecture, Techniques Générales
Compétences techniques requises :
Capacité d'analyse et de diagnostic technique confirmée
Capacité confirmée à mettre en œuvre des solutions industrialisées
système Linux, virtualisation PVE, Samba, Cyrus, Postfix, Postgresql, MariaDb,
Bareos, Centreon, FreePBX, Drupal, etc.
Oracle, Microsoft, ManageEngine.
Compétences relationnelles :
Capacité au travail en équipe
Capacité effective à rendre compte de son activité
Capacité à trouver des solutions temporaires ou de détournement et au pragmatisme
Curiosité technique, anticipation.
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein 37 heures hebdomadaire
Régime indemnitaire applicable : IFSE : groupe 4 niveau 2
Fonction éligible à l'attribution d'une NBI (pour les fonctionnaires) : Non
Temps de travail hebdomadaire : lundi au vendredi : 8 H 30 à 12 H et 13 H à 16 H 54
Contraintes du poste :
* Temporelle : Amener à travailler au-delà des heures normales en cas d'incident ou de surcroît d'activité.
* Astreintes : Astreinte, hotline et le dépannage d'urgence pendant une semaine(24/24) toutes les 6 semaines.
* Amené à se déplacer fréquemment dans les services. Permis B requis
* Manipulation de charges jusqu'à 15 KG (imprimantes)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et un cv actualisé) à l'attention de Monsieur le Maire, 28 avenue du Général Leclerc - 93270 SEVRAN ou directement auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail recrutement@ville-sevran.fr
Contact
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.