Gardien du Bois Saint-Martin - Garde Particulier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101245208
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Police Municipale, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer par une présence continue la sécurité des biens et des personnes sur le site du Bois-Saint-Martin Verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Participer à la protection du biotop en application de l'arrêté de biotop
- Assurer l'accueil des publics
- Assurer par une présence continue la sécurité des biens et des personnes sur le site du Bois-Saint-Martin Verbaliser les infractions au code de l'environnement
- Participer à la protection du biotop en application de l'arrêté de biotop
- Assurer l'accueil des publics
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Gardiennage du Bois-Saint-Martin :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site du Bois-Saint Martin (cadre bâti et espace naturel)
- Gérer les alarmes, les codes et les clés
- Mettre en sécurité les espaces si besoin est
- Signaler tout incident et toute situation nécessitant l'intervention de services de sécurité ou de travaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site
- Assurer l'accessibilité du site notamment en période d'intempéries
- Assurer l'entretien de premier niveau du site
- Assurer des rondes régulières dans l'ensemble du bois et signaler tout besoin d'intervention
- Signaler toute intrusion dans le site en dehors des heures d'ouverture au public
Verbalisation des infractions au code de l'environnement (sous réserve de l'obtention de l'agrément préfectoral) :
- Verbalisation des atteintes constatées au code de l'environnement
- Surveillance de la bonne application de l'arrêté de biotope
- Signalement de toute infraction et difficultés d'application de la réglementation
Accueil du public :
- Assurer l'accueil du public dans les conditions définies par la commune
Conditions particulières d'exercice :
- Disponibilité
- Agrément préfectoral pour la verbalisation des infractions au code de l'environnement Délégation de signature
- Disponibilité, discrétion
- Logement de fonction imposant une présence continue (nécessité absolue de service)
Gardiennage du Bois-Saint-Martin :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site du Bois-Saint Martin (cadre bâti et espace naturel)
- Gérer les alarmes, les codes et les clés
- Mettre en sécurité les espaces si besoin est
- Signaler tout incident et toute situation nécessitant l'intervention de services de sécurité ou de travaux
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site
- Assurer l'accessibilité du site notamment en période d'intempéries
- Assurer l'entretien de premier niveau du site
- Assurer des rondes régulières dans l'ensemble du bois et signaler tout besoin d'intervention
- Signaler toute intrusion dans le site en dehors des heures d'ouverture au public
Verbalisation des infractions au code de l'environnement (sous réserve de l'obtention de l'agrément préfectoral) :
- Verbalisation des atteintes constatées au code de l'environnement
- Surveillance de la bonne application de l'arrêté de biotope
- Signalement de toute infraction et difficultés d'application de la réglementation
Accueil du public :
- Assurer l'accueil du public dans les conditions définies par la commune
Conditions particulières d'exercice :
- Disponibilité
- Agrément préfectoral pour la verbalisation des infractions au code de l'environnement Délégation de signature
- Disponibilité, discrétion
- Logement de fonction imposant une présence continue (nécessité absolue de service)
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du code de l'environnement
- Connaissance de la réglementation des ERP
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Aptitude à la communication
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Aptitudes :
- Esprit d'initiative, de synthèse, réactivité..
- Rigueur.
- Qualités relationnelles, capacités à travailler en équipe
Connaissances :
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du code de l'environnement
- Connaissance de la réglementation des ERP
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Aptitude à la communication
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Aptitudes :
- Esprit d'initiative, de synthèse, réactivité..
- Rigueur.
- Qualités relationnelles, capacités à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.