Agent service régie / facturation (h/f)

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Offre n° O093231101246008
Publiée le 07/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé d'encaisser les règlements des usagers et de procéder à toutes les tâches liées à la facturation. Il devra être polyvalent dans les missions quotidiennes du service, accueil des usagers, gestion de dossiers. Le travail en équipe est indispensable pour ce poste.
Missions / conditions d'exercice
Mandataire " régie centrale guichet familles " :
- Encaissement et saisie des participations des familles dans l'application métiers CONCERTO pour la régie centrale Guichet familles
- Encaissement des participations des administrés pour la régie " Droits divers "
- Vérification des encaissements en fin de permanence et édition des récapitulatifs

Traiter la facturation mensuelle et répondre aux demandes des familles :
- Vérification hebdomadaire de la transmission des pointages par les structures
- Gestion et saisie des signalements d'absences
- Mise à jour des pointages des enfants avant lancement de la facturation
- Mise sous pli des factures
- Gestion des tiers dans CIRIL : création, mise à jour
- Accueil téléphonique
- Traitement des contestations (recherche d'éléments de réponse...)
- Rédaction de courriers types

Tâches diverses :
- Suivi des commandes de fournitures du service
- Passation des commandes dans CIRIL
- Gestion de l'archivage de l'ensemble des documents du service
- Classement





Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- Baccalauréat
- Diplôme de comptabilité, de gestion administrative

Connaissances :
- Connaître les règles relatives aux droits et aux libertés individuelles (CNIL)
- Connaître le fonctionnement administratif des services municipaux
- Savoir utiliser le progiciel Concerto (formation possible)
- CIRIL logiciel financier (formation possible)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Machine à mise sous pli

Compétences comportementales :
- Etre rigoureux, organisé et ponctuel
- Discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress en cas de situation difficile (conflit avec l'usager...)
- Savoir défendre les intérêts de la Collectivité



Contact et modalités de candidature

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'adresse mail suivante : drh.recrutement@rosnysousbois.fr

Monsieur le Maire
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.