Un directeur ou directrice de la coordination des politiques publiques 14183-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101247482
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter le suivi de dossiers transversaux auprès du DGS, notamment les grands dossiers d'engagement contractuel avec l'Etat (CPER, CPIER, ...).
En garantir le bon déroulement en lien avec l'ensemble des pôles et partenaires concernés, le respect des échéances et le suivi d'évaluation.
En garantir le bon déroulement en lien avec l'ensemble des pôles et partenaires concernés, le respect des échéances et le suivi d'évaluation.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le pilotage de projets transversaux liés aux grands projets du mandat en lien avec les pôles concernés
Assurer le pilotage de projets transversaux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, des partenaires externes
Représenter la Région dans les instances de pilotage
Suivre les outils de pilotage et indicateurs pertinents pour rendre compte et évaluer les projets pilotés
Piloter le suivi du contrat de plan Etat / région et du contrat de plan inter-régional
Participer aux instances de suivi
Piloter les équipes dédiées dans chacun des pôles concernés
Garantir les différentes étapes de mise en œuvre et de révision, et le suivi général de ces politiques contractuelles
Mettre en œuvre des processus de pilotage et d'évaluation des politiques publiques à destination du Directeur Général des services
Formaliser et mettre en œuvre des processus de pilotage de l'activité sur les dossiers suivis par le Directeur Général des Services
Formaliser et mettre en œuvre des processus d'évaluation des politiques publiques sur les dossiers suivis par le Directeur Général des Services
Apporter un appui auprès du DGS sur des dossiers spécifiques Participer aux instances de suivi auxquelles participe le Directeur Général des Services, garantir la qualité des dossiers produits
Assurer une veille sur les grands projets des directions
Rédiger des notes d'information ou de bilan à destination du Directeur Général des Services
Assurer le pilotage de projets transversaux en lien avec les services concernés et, le cas échéant, des partenaires externes
Représenter la Région dans les instances de pilotage
Suivre les outils de pilotage et indicateurs pertinents pour rendre compte et évaluer les projets pilotés
Piloter le suivi du contrat de plan Etat / région et du contrat de plan inter-régional
Participer aux instances de suivi
Piloter les équipes dédiées dans chacun des pôles concernés
Garantir les différentes étapes de mise en œuvre et de révision, et le suivi général de ces politiques contractuelles
Mettre en œuvre des processus de pilotage et d'évaluation des politiques publiques à destination du Directeur Général des services
Formaliser et mettre en œuvre des processus de pilotage de l'activité sur les dossiers suivis par le Directeur Général des Services
Formaliser et mettre en œuvre des processus d'évaluation des politiques publiques sur les dossiers suivis par le Directeur Général des Services
Apporter un appui auprès du DGS sur des dossiers spécifiques Participer aux instances de suivi auxquelles participe le Directeur Général des Services, garantir la qualité des dossiers produits
Assurer une veille sur les grands projets des directions
Rédiger des notes d'information ou de bilan à destination du Directeur Général des Services
Profils recherchés
Maîtrise de la gestion de projet, des méthodes de reporting et d'évaluation des politiques publiques
- Parfaite maîtrise de l'environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Connaissance des règles et méthodes d'élaboration des décisions de la collectivité
-Aptitude à la négociation
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Rigueur, méthode
- Diplomatie, discrétion
- Parfaite maîtrise de l'environnement institutionnel et administratif des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Connaissance des règles et méthodes d'élaboration des décisions de la collectivité
-Aptitude à la négociation
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Rigueur, méthode
- Diplomatie, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.