Agent de propreté machnisite des espaces publics (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101247904
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pré-Saint-Gervais
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Débarrasser les espaces publics des déchets de tous types (papiers, détritus, feuilles mortes, déjections canines, ...) :
* Balayage manuel des rues, trottoirs, squares, ... ;
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries ;
* Nettoyage manuel : par lavage ou aspiration les déchets ;
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes,
* Désherbage manuel ou mécanique ;
* Nettoyage du marché couvert ;
* Participation le dimanche de nettoyage des trottoirs et voies selon planning.
* Balayage manuel des rues, trottoirs, squares, ... ;
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries ;
* Nettoyage manuel : par lavage ou aspiration les déchets ;
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes,
* Désherbage manuel ou mécanique ;
* Nettoyage du marché couvert ;
* Participation le dimanche de nettoyage des trottoirs et voies selon planning.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations organisées par la collectivité ;
* Participer aux astreintes techniques selon planning ;
* Participer aux travaux de déneigement.
* Participer aux astreintes techniques selon planning ;
* Participer aux travaux de déneigement.
Profils recherchés
* Savoir effectuer un travail de qualité et de bonne finition ;
* Savoir utiliser de matériel à moteur (aspire-feuille, souffleur, débroussailleuse...), nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, détecter les dysfonctionnements du matériel ;
* Savoir rendre compte par écrit de son activité journalière ;
* Être courtois au contact de la population ;
* Travail à l'extérieur par tous les temps ;
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés.
* Savoir utiliser de matériel à moteur (aspire-feuille, souffleur, débroussailleuse...), nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, détecter les dysfonctionnements du matériel ;
* Savoir rendre compte par écrit de son activité journalière ;
* Être courtois au contact de la population ;
* Travail à l'extérieur par tous les temps ;
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, port de vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés.
Contact
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.