Agent de crèche de polyvalent (h/f) contrat a duree determinee du 20 decembre 2023 au 19 juin 2024
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101250273
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
10/01/2024
Date limite de candidature
09/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice multi-accueil et en son absence de la directrice adjointe. En qualité d'agent de crèche polyvalent,
Missions / conditions d'exercice
1. Effectuer l'entretien des locaux de l'établissement :
* Assurer l'entretien des locaux : Sols, sanitaires, mobiliers, salles d'activités, matériels.
* Assurer l'entretien du local à poubelles, des containers et évacuer les déchets.
* Assurer l'entretien et désinfection des vitres, des portes, miroirs et fenêtres.
2. Assurer l'entretien du linge et du mobilier dédié aux enfants :
* Assurer l'entretien et la désinfection des tapis de sol, des structures de motricité, des tables et chaises.
* Assurer le nettoyage du linge des enfants et de la structure (gants, serviettes, bavoirs, blouses du personnel, linge d'entretien...).
* Assurer la distribution du linge dans les services.
* Assurer l'entretien de la lingerie et du matériel ménager.
3. Assurer les remplacements en office :
* Assurer ponctuellement les remplacements en office en maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (norme HACCP) ainsi que les différents appareils ménagers (lave-vaisselles, four, thermographe...).
* Réception des marchandises, stockage des denrées dans le respect de normes et des protocoles de traçabilité.
* Préparation, transformation puis distribution des repas.
* Nettoyage de la vaisselle et de l'office.
4. Participer à l'encadrement et la prise en charge des enfants
* Contribuer quotidiennement à veiller à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants.
* Assurer un renfort auprès du personnel pédagogique dans l'encadrement et la prise en charge global du tout-petit.
* Participer, si nécessaire à la réalisation des soins courants de l'hygiène de l'enfant.
* Assurer la continuité éducative en proposant des activités adaptées.
* Participer aux réunions de travail des équipes pédagogiques.
* Contribuer à l'application du projet pédagogique.
* Assurer l'entretien des locaux : Sols, sanitaires, mobiliers, salles d'activités, matériels.
* Assurer l'entretien du local à poubelles, des containers et évacuer les déchets.
* Assurer l'entretien et désinfection des vitres, des portes, miroirs et fenêtres.
2. Assurer l'entretien du linge et du mobilier dédié aux enfants :
* Assurer l'entretien et la désinfection des tapis de sol, des structures de motricité, des tables et chaises.
* Assurer le nettoyage du linge des enfants et de la structure (gants, serviettes, bavoirs, blouses du personnel, linge d'entretien...).
* Assurer la distribution du linge dans les services.
* Assurer l'entretien de la lingerie et du matériel ménager.
3. Assurer les remplacements en office :
* Assurer ponctuellement les remplacements en office en maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine (norme HACCP) ainsi que les différents appareils ménagers (lave-vaisselles, four, thermographe...).
* Réception des marchandises, stockage des denrées dans le respect de normes et des protocoles de traçabilité.
* Préparation, transformation puis distribution des repas.
* Nettoyage de la vaisselle et de l'office.
4. Participer à l'encadrement et la prise en charge des enfants
* Contribuer quotidiennement à veiller à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants.
* Assurer un renfort auprès du personnel pédagogique dans l'encadrement et la prise en charge global du tout-petit.
* Participer, si nécessaire à la réalisation des soins courants de l'hygiène de l'enfant.
* Assurer la continuité éducative en proposant des activités adaptées.
* Participer aux réunions de travail des équipes pédagogiques.
* Contribuer à l'application du projet pédagogique.
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE, vous avez des connaissances sur l'entretien des locaux de la petite enfance, l'entretien des textiles et sur l'utilisation de produits.
Vous avez également des connaissances sur la méthode HACCP.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez également travailler en autonomie.
Votre vivacité d'esprit vous permet d'évaluer, d'analyser les besoins à anticiper.
Vous avez également des connaissances sur la méthode HACCP.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez également travailler en autonomie.
Votre vivacité d'esprit vous permet d'évaluer, d'analyser les besoins à anticiper.
Contact
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.