Agents de maintenance polyvalent renfort été jop 2024 (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101251301
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Georges Valbon 93120 LA COURNEUVE, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction : DNPB
Service : Service Parc Georges-Valbon
L'agent sera référent du bon fonctionnement de la Maison Édouard-Glissant et devra assurer les états des lieux entrant et sortant sur les sites utilisés par les prestataires (voire partenaires).
Être réactif en cas de problèmes techniques et logistiques sur le parc et s'il ne peut intervenir directement en informer les techniciens : il devra assurer la maintenance technique des secteurs suivants du parc : sanitaires, les tags et autres veilles sur le patrimoine mobilier, immobilier et espace vert dédié à l'accueil ; en lien avec la régie atelier, d'autres directions ou les entreprises externes (évaluation et suivi financiers des travaux le cas échéant).
L'agent devra assurer la manutention l'affichage (bâches et affiches dans les vitrines et la signalétique.
L'agent sera fortement mobilisée sur le parc Georges-Valbon lors du déploiement et de l'exploitation du live site ( du 25 juillet au 11 août) pour les JOP 2024 (6, 7 et 8 septembre).
> Veiller au bon fonctionnement des équipements du parc : intervenir directement, ou faire venir un tiers et alerter les techniciens.
> Assurer la manutention lors d'événements : déplacer du mobiliers type barnums, tables, bancs, etc..
> Assurer la gestion d'occupation de la Maison Edouard-Glissant et veiller à son bon état de fonctionnement et à sa mise en sécurité.
> Assurer les affichages en tous genre sur le parc : pause d'affiches, flèches, pâches
> Gérer l'accueil des prestataires/ partenaires (communication sur les protocoles d'usages du pars et des lieux bâtis)
> Garantir une disponibilité téléphonique auprès des prestataires/partenaires et usagers
> Mettre en place le matériel et les équipements nécessaires aux manifestations particulièrement en rapport avec les JOP 2024
> Éventuellement déterminer les fournitures nécessaires aux réparations et entretiens
> Soutenir les travaux de la Régie " Ateliers " en charge des travaux réalisés directement par les agents du Département
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
#seinesaintdenis
Service : Service Parc Georges-Valbon
L'agent sera référent du bon fonctionnement de la Maison Édouard-Glissant et devra assurer les états des lieux entrant et sortant sur les sites utilisés par les prestataires (voire partenaires).
Être réactif en cas de problèmes techniques et logistiques sur le parc et s'il ne peut intervenir directement en informer les techniciens : il devra assurer la maintenance technique des secteurs suivants du parc : sanitaires, les tags et autres veilles sur le patrimoine mobilier, immobilier et espace vert dédié à l'accueil ; en lien avec la régie atelier, d'autres directions ou les entreprises externes (évaluation et suivi financiers des travaux le cas échéant).
L'agent devra assurer la manutention l'affichage (bâches et affiches dans les vitrines et la signalétique.
L'agent sera fortement mobilisée sur le parc Georges-Valbon lors du déploiement et de l'exploitation du live site ( du 25 juillet au 11 août) pour les JOP 2024 (6, 7 et 8 septembre).
> Veiller au bon fonctionnement des équipements du parc : intervenir directement, ou faire venir un tiers et alerter les techniciens.
> Assurer la manutention lors d'événements : déplacer du mobiliers type barnums, tables, bancs, etc..
> Assurer la gestion d'occupation de la Maison Edouard-Glissant et veiller à son bon état de fonctionnement et à sa mise en sécurité.
> Assurer les affichages en tous genre sur le parc : pause d'affiches, flèches, pâches
> Gérer l'accueil des prestataires/ partenaires (communication sur les protocoles d'usages du pars et des lieux bâtis)
> Garantir une disponibilité téléphonique auprès des prestataires/partenaires et usagers
> Mettre en place le matériel et les équipements nécessaires aux manifestations particulièrement en rapport avec les JOP 2024
> Éventuellement déterminer les fournitures nécessaires aux réparations et entretiens
> Soutenir les travaux de la Régie " Ateliers " en charge des travaux réalisés directement par les agents du Département
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
#seinesaintdenis
Profils recherchés
Diplômes requis : adjoints techniques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.