Chef de projet opérationnel cités éducatives et projets complexes (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101252418
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice enfance/enseignement/jeunesse vous assurez la coordination opérationnelle de la cité éducative, la mise en place sur le quartier des Beaudottes, en lien avec le collège chef de file, Galois, l'inspecteur de l'Éducation nationale, le représentant de la préfète à l'égalité des chances et les différents services de la ville, et autres acteurs potentiels. Vous êtes un appui aux chefs de services pour la mise en œuvre de projets éducatifs complexes en lien avec le projet jeunesse, la CTG (Convention Territoriale Globale), le PEDT (Projet Éducatif de Territoire).
Missions / conditions d'exercice
Volet chef de projet opérationnel cités éducatives
* Animation du projet et du partenariat éducatif (collège chef de file, écoles du premier degré notamment)
* Pilotage opérationnel de la cité éducative en lien avec le projet éducatif de territoire et coordination de l'ensemble du programme avec les différents acteurs
* Organisation du fonctionnement, de l'animation et suivi des travaux de la cité éducative
* Animation de la mobilisation des acteurs et instances (COPIL, COTECH, équipes projets, Revue de projets...)
* Représentation et relai de la cité éducative auprès des instances de pilotage stratégique
* Secrétariat de la cité éducative (rédaction des décisions, conventions, délibérations...)
* Conception et réalisation et impulsion d'actions communes aux acteurs et suivi des projets jusqu'à l'évaluation
* Élaboration du tableau général des actions et rédaction des projets CERFA
* Suivi du budget dédié à la cité éducative
* Conception d'actions de communication afin de valoriser les actions de la cité éducative
* Élaboration des bilans des actions au niveau qualitatif et financier
* Suivre à terme l'élargissement demandé de la cité éducative sur les autres quartiers en QPV
- Volet chargé de coordination de projets complexes
* En lien avec les différents projets éducatifs menés par la direction enfance/jeunesse : être un appui pour la coordination des projets et lEUR mise en œuvre ;
* Assister la cheffe de service enfance/jeunesse et son adjoint dans la mise en œuvre de la refonte du projet jeunesse
* Fort de la transversalité déjà engagée sur les cités éducatives, être force de propositions dans la mise en œuvre de projets éducatifs ayant un rayonnement territorial.
* Faire vivre le Projet Éducatif de Territoire en l'actualisant (diagnostic, bilan et propositions)
* Coordonner la réflexion sur le projet éducatif et organiser les COTECH et COPIL qui permettront d'en définir les axes en vue de son écriture.
* Animation du projet et du partenariat éducatif (collège chef de file, écoles du premier degré notamment)
* Pilotage opérationnel de la cité éducative en lien avec le projet éducatif de territoire et coordination de l'ensemble du programme avec les différents acteurs
* Organisation du fonctionnement, de l'animation et suivi des travaux de la cité éducative
* Animation de la mobilisation des acteurs et instances (COPIL, COTECH, équipes projets, Revue de projets...)
* Représentation et relai de la cité éducative auprès des instances de pilotage stratégique
* Secrétariat de la cité éducative (rédaction des décisions, conventions, délibérations...)
* Conception et réalisation et impulsion d'actions communes aux acteurs et suivi des projets jusqu'à l'évaluation
* Élaboration du tableau général des actions et rédaction des projets CERFA
* Suivi du budget dédié à la cité éducative
* Conception d'actions de communication afin de valoriser les actions de la cité éducative
* Élaboration des bilans des actions au niveau qualitatif et financier
* Suivre à terme l'élargissement demandé de la cité éducative sur les autres quartiers en QPV
- Volet chargé de coordination de projets complexes
* En lien avec les différents projets éducatifs menés par la direction enfance/jeunesse : être un appui pour la coordination des projets et lEUR mise en œuvre ;
* Assister la cheffe de service enfance/jeunesse et son adjoint dans la mise en œuvre de la refonte du projet jeunesse
* Fort de la transversalité déjà engagée sur les cités éducatives, être force de propositions dans la mise en œuvre de projets éducatifs ayant un rayonnement territorial.
* Faire vivre le Projet Éducatif de Territoire en l'actualisant (diagnostic, bilan et propositions)
* Coordonner la réflexion sur le projet éducatif et organiser les COTECH et COPIL qui permettront d'en définir les axes en vue de son écriture.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Master
Connaissances requises :
* Connaissances très précises de l'environnement territorial
* Connaissance des dispositifs de la CAF
* Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaissances des principes budgétaires de la collectivité et de la réglementation sur les marchés publics
* Méthodologie d'ingénierie de projets
* Technique de communication et de négociation
* Bonne maîtrise de l'écrit
Compétences techniques :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise de la rédaction de notes et compte rendu
* Capacité de synthèse
* Capacité d'analyse
Compétences relationnelles :
* Autonomie
* Qualités relationnelles
* Disponibilité
Poste :
- Temps plein 37 heures
- IFSE
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Connaissances requises :
* Connaissances très précises de l'environnement territorial
* Connaissance des dispositifs de la CAF
* Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
* Connaissances des principes budgétaires de la collectivité et de la réglementation sur les marchés publics
* Méthodologie d'ingénierie de projets
* Technique de communication et de négociation
* Bonne maîtrise de l'écrit
Compétences techniques :
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise de la rédaction de notes et compte rendu
* Capacité de synthèse
* Capacité d'analyse
Compétences relationnelles :
* Autonomie
* Qualités relationnelles
* Disponibilité
Poste :
- Temps plein 37 heures
- IFSE
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Contact
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.