Responsable temps périscolaire (h/f)
Offre n° O093231101254252
Publiée le 07/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la jeunesse concourt à la réussite du projet de vie de chaque jeune en proposant une offre de services adaptée sécurisant les parcours et constituant un écosystème favorable à l'émancipation de chaque jeune.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer une stratégie éducative en direction des adolescents sur le temps extrascolaire
- Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et réajuster le projet pédagogique du secteur en lien avec le projet de service
- Assurer la direction opérationnelle de l'accueil de jeunes péri et extrascolaire du centre-ville (2 animateurs permanents et des vacataires) et coordonner l'activité des deux accueils de jeunes implantés dans les quartiers (en lien avec les équipes desdits accueils)
- Déployer une programmation attrayante et attractive sous divers formats (cycles de conférences, ateliers, masterclass)
- Assurer le développement des thématiques suivantes : citoyenneté, développement durable, loisirs, culture, sport
- Assurer la relation avec l'unité alliance éducative, les partenaires et les services municipaux
- Assurer la direction de séjours de vacances si besoin
Disponibilité régulière en soirée et le week-end.
Disponibilité sur les vacances scolaires.
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilité + Remboursement des transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
- Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et réajuster le projet pédagogique du secteur en lien avec le projet de service
- Assurer la direction opérationnelle de l'accueil de jeunes péri et extrascolaire du centre-ville (2 animateurs permanents et des vacataires) et coordonner l'activité des deux accueils de jeunes implantés dans les quartiers (en lien avec les équipes desdits accueils)
- Déployer une programmation attrayante et attractive sous divers formats (cycles de conférences, ateliers, masterclass)
- Assurer le développement des thématiques suivantes : citoyenneté, développement durable, loisirs, culture, sport
- Assurer la relation avec l'unité alliance éducative, les partenaires et les services municipaux
- Assurer la direction de séjours de vacances si besoin
Disponibilité régulière en soirée et le week-end.
Disponibilité sur les vacances scolaires.
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilité + Remboursement des transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
Profils recherchés
- Disposer d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissances des dispositifs, des institutions et des politiques publiques en matière de jeunesse
- Connaissance des publics 11/17 ans et de leurs besoins
- Bonnes capacités relationnelles et de gestion d'équipe
- Capacité à être force de proposition, dynamiser un collectif de travail et faire adhérer à un projet
- Maitrise de la méthodologie de projets et de l'écrit professionnel
- BAFD exigé ou équivalence
- Permis B souhaité
- Connaissances des dispositifs, des institutions et des politiques publiques en matière de jeunesse
- Connaissance des publics 11/17 ans et de leurs besoins
- Bonnes capacités relationnelles et de gestion d'équipe
- Capacité à être force de proposition, dynamiser un collectif de travail et faire adhérer à un projet
- Maitrise de la méthodologie de projets et de l'écrit professionnel
- BAFD exigé ou équivalence
- Permis B souhaité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.