Responsable sécurité réglementaire (h/f)

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Offre n° O093231101254793
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Rosny-sous-Bois
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Suivre les Etablissements Recevant du Public (ERP), aider à la préparation et à l'organisation des commissions de sécurité et d'accessibilité communales périodiques et de réception technique (convocations, suivi des délais et planification, levées des prescriptions des pompiers, suivi des mises en demeure et procédures de fermeture),
- Suivi administratif (arrêtés, ....) des ouvertures, des périodiques,
- Suivre les ERP sur les sujets de la Qualité de l'Air Intérieur et de la surveillance de l'amiante,
- Suivre les ERP sur le sujet de la sûreté, (anti-intrusion, caméras, PPMS),
- Participation à l'exécution du suivi de l'agenda d'accessibilité programmé (Ad'Ap) sur le patrimoine communale (ascenseurs),
- A la demande du service du cadastre, conseil sur les autorisations d'urbanisme des ERP de 5 éme catégorie sans locaux à sommeil,
- Suivi et gestion des défibrillateurs,
- Elaboration et suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
- Application des règles de sécurité protection de la santé sur les chantiers et représentation de la ville vis-à-vis des coordonnateurs et de l'inspection du travail.

Missions / conditions d'exercice
Manager l'équipe

* Encadrer une assistante administrative spécialisée (évaluations, ...),
* Etre force de propositions auprès des responsables d'établissements sur les solutions permettant d'améliorer le niveau de sécurité incendie des ERP,
* Etre conseil auprès des élus dans le cadre des commissions départementales,
* Assistance et conseil aux élus et aux directions des services municipaux sur la sécurité incendie.

Elaborer et suivre le budget

* Elaboration et suivi du budget lié à la sécurité incendie au sein de la direction des bâtiments
* Suivi actif des contrats d'entretien et élaboration des marchés (CCTP) en lien avec sécurité incendie, la QAI et l'amiante.


Conduire les projets

* Participer aux projets en maitrise d'œuvre interne, élaborer les notices de sécurité incendie,
* Etre pilote pour la direction des bâtiments du projet d'hyperviseur de la police municipale, intégration des : Plan Communal de Sauvegarde (PCS), Plan de prévention des risques industriels, Plan de prévention des risques naturels, Plan de sureté des bâtiments (à établir).


Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
-Être titulaire d'un DUT ou d'un BTS Sécurité et Environnement ou diplôme équivalent.

Connaissances :
* Connaître les règlements régissant la sécurité incendie, l'accessibilité aux personnes handicapées, les réglementations dans les ERP (Code du travail, Amiante, QAI, PPMS ...).
* Connaître en tant que généraliste les techniques du bâtiment.

Compétences techniques :
* Pratique du Code des Marchés Publics

Compétences comportementales :
* Avoir un esprit de synthèse, capacités rédactionnelles,
* Etre capable de gérer les problèmes ou les conflits,
* Avoir l'esprit d'équipe, fortes qualité relationnelles,
* Etre organisé et autonome,
* Avoir le sens des priorités,
* Etre capable d'anticiper,
* Etre capable d'adaptation,
* Etre disponible et discret.

Contact

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.