Responsable du secteur Déchèteries et Quai de transfert (h/f) - 2023 10 328
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Offre n° O093231101255459
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Mission /Finalité :
Le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
Le.la responsable des déchèteries et du quai de transfert est en charge de la gestion des équipements, la réception et l'élimination des déchets et l'accueil des usagers.
Mission /Finalité :
Le service de la prévention et de la valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
Le.la responsable des déchèteries et du quai de transfert est en charge de la gestion des équipements, la réception et l'élimination des déchets et l'accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité d'équipement (ERP/réglementation ICPE) - Gestion du patrimoine :
Programmer et contrôler les travaux en matière de développement et maintien du patrimoine
Assurer la veille règlementaire en matière d'installation classée pour la protection de l'environnement.
Organiser et suivre les contrôles périodiques.
Veiller à la mise en œuvre et à l'application de la règlementation et du règlement intérieur des équipements.
Participer à la gestion de crises liées à l'activité (dégradations, incendies, fermetures exceptionnelles des sites,...).
Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires aux évolutions techniques, règlementaires.
Pilotage de l'activité :
Participer à l'élaboration des tableaux de bord. Produire les données nécessaires au suivi de l'activité et contribuer au rapport d'activité
Participer à la mise en place des nouvelles filières d'évacuation. Mettre en œuvre et suivre les différentes conventions REP (responsabilité élargie des producteurs).
Coordonner l'intervention des équipes avec les services territoriaux
S'assurer de la bonne diffusion des actions de communication à destination des usagers (distribution flyers, panneaux d'affichage)
Centraliser, répondre et orienter les sollicitations usagers.
Faire remonter les attentes usagers et les dysfonctionnements constatés. Proposer des améliorations et actions correctives.
Assurer le suivi et la relation avec les prestataires.
Elaboration et exécution budgétaire
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Gérer le temps de travail et les congés des agents en fonction des priorités de service
Conduire les entretiens professionnels
Evaluer les besoins en formation, consolider les besoins collectifs et individuels
Nombre d'agents encadrés : 25 Catégorie A : B : C : 25
Programmer et contrôler les travaux en matière de développement et maintien du patrimoine
Assurer la veille règlementaire en matière d'installation classée pour la protection de l'environnement.
Organiser et suivre les contrôles périodiques.
Veiller à la mise en œuvre et à l'application de la règlementation et du règlement intérieur des équipements.
Participer à la gestion de crises liées à l'activité (dégradations, incendies, fermetures exceptionnelles des sites,...).
Proposer et mettre en œuvre les adaptations nécessaires aux évolutions techniques, règlementaires.
Pilotage de l'activité :
Participer à l'élaboration des tableaux de bord. Produire les données nécessaires au suivi de l'activité et contribuer au rapport d'activité
Participer à la mise en place des nouvelles filières d'évacuation. Mettre en œuvre et suivre les différentes conventions REP (responsabilité élargie des producteurs).
Coordonner l'intervention des équipes avec les services territoriaux
S'assurer de la bonne diffusion des actions de communication à destination des usagers (distribution flyers, panneaux d'affichage)
Centraliser, répondre et orienter les sollicitations usagers.
Faire remonter les attentes usagers et les dysfonctionnements constatés. Proposer des améliorations et actions correctives.
Assurer le suivi et la relation avec les prestataires.
Elaboration et exécution budgétaire
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Gérer le temps de travail et les congés des agents en fonction des priorités de service
Conduire les entretiens professionnels
Evaluer les besoins en formation, consolider les besoins collectifs et individuels
Nombre d'agents encadrés : 25 Catégorie A : B : C : 25
Profils recherchés
Savoirs :
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Bonnes connaissances techniques en matière de prévention, collecte et traitement des déchets
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique et logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Maitrise des logiciels ressources
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : BAC à BAC+ 2
Spécialité : Prévention, collecte et valorisation des déchets
Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l'environnement, déchets, propreté
Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie B
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 37h30 hebdomadaires et 15 JRTT par an
Tâches partiellement télétravaillables
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Bonnes connaissances techniques en matière de prévention, collecte et traitement des déchets
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique et logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Maitrise des logiciels ressources
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : BAC à BAC+ 2
Spécialité : Prévention, collecte et valorisation des déchets
Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l'environnement, déchets, propreté
Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie B
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 37h30 hebdomadaires et 15 JRTT par an
Tâches partiellement télétravaillables
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.