Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O093231101264093
Publiée le 08/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Gournay-sur-Marne
Mairie, Avenue du Maréchal Foch
93460 GOURNAY SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOURNAY SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la responsable du Service Éducation/Jeunesse, il anime des groupes d'enfants et mets en œuvre des projets d'animation socio-éducatifs en concertation avec l'équipe d'animation et sous contrôle du directeur de structure.

Missions / conditions d'exercice
* Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires, les Accueils de loisirs et le temps de la pause méridienne dans les écoles en assurant leur sécurité physique, affective et morale.
* Participer au projet pédagogique, organiser, planifier et animer les activités socio-éducatives de qualité afin de permettre de développer les potentialités des enfants.
* Travailler sur différents projets d'activités en direction des familles ou avec des partenaires municipaux.
* Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
* Concevoir et élaborer des projets d'activités.
* Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
* Préparer et adapter des temps d'animations en lien avec le projet pédagogique.
* être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
* Faire en sorte que les relations entre les enfants soient harmonieuses.
* Établir les modes de fonctionnement de la structure de loisirs : règles de vie, consignes de sécurité (en collaboration avec l'équipe et le directeur).
* Participer de façon active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances.
* Partager des informations avec l'équipe et la direction de toutes situations particulières (fonctionnement, famille, enfants, partenaires).
* Utiliser de façon appropriée le matériel pédagogique mis à disposition.
* Jouer avec, faire jouer, laisser jouer tout en répondant aux demandes et besoins des enfants.
* Participer à la vie quotidienne des structures (préparation du goûter, rangement des centres ect...)
Profils recherchés
* Capacité d'adaptation.
* Rigueur dans l'organisation de son travail.
* Sens du travail en équipe.
* Prise d'initiatives.
* Intégration des nouveaux collègues.
* Savoir accepter la critique et se remettre en question.
* Capacité d'auto évaluation.
* Connaissance du service public.
* Respect du devoir de réserve.
* Disponible.
* A l'écoute.

Contact

Contact
0148150058
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE

ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr

Rémunération statutaire , RIFSEEP + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.
Temps de travail annualisée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.