Responsable de service territorial EST VOIRIE (h/f)- P 2023 10 333
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101264368
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel:
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Le service territorial voirie assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il
dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers
et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Le service territorial voirie assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il
dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers
et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
Le responsable du service territorial est l'interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux sur l'ensemble du territoire Est.
Il est le lien auprès des différents services techniques du siège
pour l'application locale des politiques territoriales.
Il encadre en direct 1 ingénieur (adjoint au responsable de voirie) en charge des missions transverses, 3 responsables de secteur et le responsable de régie.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques à l'échelle du service dans les domaines :
de la gestion courante de la voirie du secteur Est.
de la Gestion du patrimoine voirie
des Travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
de l'entretien et maintenance l'éclairage public et signalisation tricolore
de l'entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d'agrément, etc),
du Recensement des besoins matériels et politique d'achat pour le service,
Elaborer le budget prévisionnel pour les BLI, PIM et les lignes de crédits affectées à son secteur,
Contribuer et mettre en œuvre les politiques territoriales en participant aux réunions du " collectif voirie " et groupes de travail.
Etre acteur des politiques territoriales conduites par le Directeur territorial,
S'impliquer dans les démarches transversales de l'établissement public territorial (conduite de projets, projet d'administration, coordination territoriale, etc.),
Participer autant que besoin aux réunions publiques et à certaines instances territoriales ou municipales,
Accompagner par des avis gestionnaires les différents projets (SEM, Maitrise d'ouvrage Plaine
Commune, ANRU,...) qui seront rétrocédés à terme au service
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'aménagements,
Assurer un suivi des grands travaux d'aménagement sur le territoire (dossier ANRU, ZAC, JO...),
Piloter des études liées aux secteurs d'activités maintenance de chaussés trottoir EP SLT,
Communiquer sur les secteurs d'activités du service auprès des journaux des villes, des partenaires,
Participer à la définition des besoins avec ses collaborateurs aux renouvellements des marchés nécessaire au service,
Piloter et veiller à la bonne tenue des " tableaux de bord " nécessaire au bilan d'activité de la direction.
Aspects liés à l'environnement de travail
Participer aux réunions portées par le service central, les villes et les partenaires économiques et sociaux,
Instaurer une transversalité avec tous les services du territoire Est (propreté, voirie, P&J, Urbanisme, etc..),
Contribuer à la coordination des interventions sur le domaine public avec les Unités territoriales
Propreté Cadre de Vie, espaces verts - nature en ville et les services des villes,
Assurer la bonne exécution comptable du service : valider les commandes, contrôler le suivi de leur exécution et le service fait,
Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité des interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc..),
Contrôler le suivi des habilitations des agents en lien avec l'utilisation du matériel, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI,
Participer aux groupes de travail thématiques, marchés et autres réunions liés à son secteur d'activité,
Gérer le lien avec les habitants d'un point de vue administratif (courriers, appels téléphoniques...),
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et
proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (Futur dispositif " dans ma rue ").
Activités liées à l'encadrement :
Partager les valeurs et politiques publiques définies par ETP,
Piloter et coordonner les activités du service
Mener les entretiens annuels
s'assurer de la formation des agents de son service et garantir leur déroulé de carrière
Missions transversales
Travailler en collaboration avec son adjoint (e), le chargé de mission JOP, le responsable exploitation
et le responsable de l'occupation du domaine public,
Participer aux dynamiques collectives portées à l'échelle de Plaine Commune, ainsi qu'encourager et
valoriser la participation des agents sous sa responsabilité,
Assister l'agent de prévention dans sa démarche de suivi sur les conditions de travail des agents et de la sécurité au travail,
Assister aux diverses réunions de proximité avec les élus référents,
Participer aux réunions publiques pour les dossiers relevant de sa compétence.
Nombre d'agents encadrés : 22 agents
Catégorie A : 1 B : 8 C : 13
Activités occasionnelles :
Assurer l'intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d'exploitation en leur absence.
Assurer l'intérim / suppléance éventuelle des responsables de secteur, responsable de régie en leur absence.
Autres informations et contraintes du postes:
temps complet : 37h30 hebdomadaires et 15 jours RTT
Le responsable du service territorial est l'interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux sur l'ensemble du territoire Est.
Il est le lien auprès des différents services techniques du siège
pour l'application locale des politiques territoriales.
Il encadre en direct 1 ingénieur (adjoint au responsable de voirie) en charge des missions transverses, 3 responsables de secteur et le responsable de régie.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques à l'échelle du service dans les domaines :
de la gestion courante de la voirie du secteur Est.
de la Gestion du patrimoine voirie
des Travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
de l'entretien et maintenance l'éclairage public et signalisation tricolore
de l'entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d'agrément, etc),
du Recensement des besoins matériels et politique d'achat pour le service,
Elaborer le budget prévisionnel pour les BLI, PIM et les lignes de crédits affectées à son secteur,
Contribuer et mettre en œuvre les politiques territoriales en participant aux réunions du " collectif voirie " et groupes de travail.
Etre acteur des politiques territoriales conduites par le Directeur territorial,
S'impliquer dans les démarches transversales de l'établissement public territorial (conduite de projets, projet d'administration, coordination territoriale, etc.),
Participer autant que besoin aux réunions publiques et à certaines instances territoriales ou municipales,
Accompagner par des avis gestionnaires les différents projets (SEM, Maitrise d'ouvrage Plaine
Commune, ANRU,...) qui seront rétrocédés à terme au service
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'aménagements,
Assurer un suivi des grands travaux d'aménagement sur le territoire (dossier ANRU, ZAC, JO...),
Piloter des études liées aux secteurs d'activités maintenance de chaussés trottoir EP SLT,
Communiquer sur les secteurs d'activités du service auprès des journaux des villes, des partenaires,
Participer à la définition des besoins avec ses collaborateurs aux renouvellements des marchés nécessaire au service,
Piloter et veiller à la bonne tenue des " tableaux de bord " nécessaire au bilan d'activité de la direction.
Aspects liés à l'environnement de travail
Participer aux réunions portées par le service central, les villes et les partenaires économiques et sociaux,
Instaurer une transversalité avec tous les services du territoire Est (propreté, voirie, P&J, Urbanisme, etc..),
Contribuer à la coordination des interventions sur le domaine public avec les Unités territoriales
Propreté Cadre de Vie, espaces verts - nature en ville et les services des villes,
Assurer la bonne exécution comptable du service : valider les commandes, contrôler le suivi de leur exécution et le service fait,
Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité des interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc..),
Contrôler le suivi des habilitations des agents en lien avec l'utilisation du matériel, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI,
Participer aux groupes de travail thématiques, marchés et autres réunions liés à son secteur d'activité,
Gérer le lien avec les habitants d'un point de vue administratif (courriers, appels téléphoniques...),
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et
proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (Futur dispositif " dans ma rue ").
Activités liées à l'encadrement :
Partager les valeurs et politiques publiques définies par ETP,
Piloter et coordonner les activités du service
Mener les entretiens annuels
s'assurer de la formation des agents de son service et garantir leur déroulé de carrière
Missions transversales
Travailler en collaboration avec son adjoint (e), le chargé de mission JOP, le responsable exploitation
et le responsable de l'occupation du domaine public,
Participer aux dynamiques collectives portées à l'échelle de Plaine Commune, ainsi qu'encourager et
valoriser la participation des agents sous sa responsabilité,
Assister l'agent de prévention dans sa démarche de suivi sur les conditions de travail des agents et de la sécurité au travail,
Assister aux diverses réunions de proximité avec les élus référents,
Participer aux réunions publiques pour les dossiers relevant de sa compétence.
Nombre d'agents encadrés : 22 agents
Catégorie A : 1 B : 8 C : 13
Activités occasionnelles :
Assurer l'intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d'exploitation en leur absence.
Assurer l'intérim / suppléance éventuelle des responsables de secteur, responsable de régie en leur absence.
Autres informations et contraintes du postes:
temps complet : 37h30 hebdomadaires et 15 jours RTT
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne connaissance des procédures voirie
Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
AIPR (possibilité de la passer après le recrutement)
Connaissances des procédures budgétaires et comptables
Procédures liées aux infrastructures de voirie,
Connaissances des règles de la commande publique
Procédure ODP : commerces et travaux,
Bonnes connaissances en études et conception,
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ("Sedit", etc...)
Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Capacité d'adaptation,
Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d'étude : BAC +5 - Spécialité : VRD, travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine de la voirie ou des travaux publics
Permis B
AIPR
Bonne connaissance des procédures voirie
Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
AIPR (possibilité de la passer après le recrutement)
Connaissances des procédures budgétaires et comptables
Procédures liées aux infrastructures de voirie,
Connaissances des règles de la commande publique
Procédure ODP : commerces et travaux,
Bonnes connaissances en études et conception,
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ("Sedit", etc...)
Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Capacité d'adaptation,
Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d'étude : BAC +5 - Spécialité : VRD, travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine de la voirie ou des travaux publics
Permis B
AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=263711126
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=263711126
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
REF : P 2023 10 333 https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=263711123
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.