Sous-directeur Dépenses d'intervention H/F 14141-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101265386
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Finances, la direction de la comptabilité permet le financement de tous les projets de la Région (budget global de 9Mds €) en assurant pour l'essentiel des missions d'exécution financière des marchés publics et des subventions (dépenses d'intervention), le recouvrement des recettes, la sécurisation de la base tiers. Elle participe à la préparation du compte administratif annuel, gère l'inventaire comptable régional.
Outre ces missions classiques, la direction de la comptabilité participe activement aux nombreux chantiers de modernisation financière qui confirment la dynamique de la Région, comme le compte financier unique, la mise en place des nouveaux systèmes d'information financière et la certification des comptes, après avoir adopté au 1er janvier 2023, la nomenclature M57.
La direction est composée d'environ 90 agents répartis dans 2 sous-directions et 1 service transversal. La sous-direction des dépenses d'intervention comprend 4 services et environ 45 agents.
Outre ces missions classiques, la direction de la comptabilité participe activement aux nombreux chantiers de modernisation financière qui confirment la dynamique de la Région, comme le compte financier unique, la mise en place des nouveaux systèmes d'information financière et la certification des comptes, après avoir adopté au 1er janvier 2023, la nomenclature M57.
La direction est composée d'environ 90 agents répartis dans 2 sous-directions et 1 service transversal. La sous-direction des dépenses d'intervention comprend 4 services et environ 45 agents.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Coordonner et piloter la sous-direction
- Décliner et piloter les actions du projet de direction pour la sous-direction en lien avec les chefs de service
- Apporter un appui de premier niveau (expertise et management) aux chefs de service de la sous-direction
- Veiller à la mise en place et à l'application de procédures harmonisées
- Assurer l'intérim des chefs de service de la sous-direction en cas d'absence et participer à l'encadrement et l'animation des équipes
- Assurer la tenue de réunions d'information avec l'ensemble des agents de la sous-direction
Mission 2 : Conseiller les pôles opérationnels, en lien avec les chefs de service, dans la mise en œuvre des politiques publiques
- Diffuser les bonnes pratiques, les processus comptables et s'assurer de leur mise en œuvre par les directions opérationnelles afin de fluidifier la chaîne de la dépense
- Se positionner en interlocuteur incontournable pour les pôles opérationnels dans l'élaboration et la sécurisation de l'exécution comptable des nouveaux règlements d'intervention
- Assurer l'analyse des clauses financières des projets proposés en commission permanente/conseil régional en lien avec les chefs de service et alerter sur les risques d'exécution
- Assurer la tenue de réunions d'information avec les directions opérationnelles
- Être source de propositions de simplification dans le respect des règles de finances publiques
Mission 3 : Participe aux chantiers transversaux de la Direction de la comptabilité
- Coordonner, dans le cadre du contrôle interne, les propositions et actions visant à l'amélioration des processus comptables ; proposer les ajustements nécessaires en tant que de besoin
- Formuler des propositions et animer un plan d'actions partagé visant à réduire les délais globaux de paiement de la Région
- Développer les outils, en lien avec les chefs de service concernés et les services ressources, permettant de faciliter le pilotage de l'activité des services relevant de son périmètre
- Participer, en transversalité au sein du Pôle Finances, aux chantiers de modernisation financière, comme la mise en place d'un nouveau système d'information financière et la certification des comptes
- Assurer la représentation de la Direction de la comptabilité en réunion et assurer l'intérim en cas d'absence de la direction
- Décliner et piloter les actions du projet de direction pour la sous-direction en lien avec les chefs de service
- Apporter un appui de premier niveau (expertise et management) aux chefs de service de la sous-direction
- Veiller à la mise en place et à l'application de procédures harmonisées
- Assurer l'intérim des chefs de service de la sous-direction en cas d'absence et participer à l'encadrement et l'animation des équipes
- Assurer la tenue de réunions d'information avec l'ensemble des agents de la sous-direction
Mission 2 : Conseiller les pôles opérationnels, en lien avec les chefs de service, dans la mise en œuvre des politiques publiques
- Diffuser les bonnes pratiques, les processus comptables et s'assurer de leur mise en œuvre par les directions opérationnelles afin de fluidifier la chaîne de la dépense
- Se positionner en interlocuteur incontournable pour les pôles opérationnels dans l'élaboration et la sécurisation de l'exécution comptable des nouveaux règlements d'intervention
- Assurer l'analyse des clauses financières des projets proposés en commission permanente/conseil régional en lien avec les chefs de service et alerter sur les risques d'exécution
- Assurer la tenue de réunions d'information avec les directions opérationnelles
- Être source de propositions de simplification dans le respect des règles de finances publiques
Mission 3 : Participe aux chantiers transversaux de la Direction de la comptabilité
- Coordonner, dans le cadre du contrôle interne, les propositions et actions visant à l'amélioration des processus comptables ; proposer les ajustements nécessaires en tant que de besoin
- Formuler des propositions et animer un plan d'actions partagé visant à réduire les délais globaux de paiement de la Région
- Développer les outils, en lien avec les chefs de service concernés et les services ressources, permettant de faciliter le pilotage de l'activité des services relevant de son périmètre
- Participer, en transversalité au sein du Pôle Finances, aux chantiers de modernisation financière, comme la mise en place d'un nouveau système d'information financière et la certification des comptes
- Assurer la représentation de la Direction de la comptabilité en réunion et assurer l'intérim en cas d'absence de la direction
Profils recherchés
Connaissances :
- Formation supérieure en économie et/ou comptabilité
- Maîtrise de la règlementation des finances publiques, des procédures budgétaires et comptables, la connaissance de la M57 serait un plus
- Maîtrise du contexte et des enjeux juridiques et financiers des collectivités locales
- Maîtrise des systèmes d'informations comptables et financiers et bonne maîtrise des outils bureautique
Savoir-faire
- Expérience significative dans la gestion budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou structure similaire
- Savoir organiser et structurer une organisation.
- Assurer le pilotage d'activité
- Capacité d'analyse et force de propositions
Savoir-faire relationnel :
- avoir la capacité de fédérer autour d'un projet collectif
- capacités managériales
- Sens relationnel et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe tout en sachant mener un dossier en autonomie avec de forts pics d'activités
- Rigueur, méthode et compréhension du sens des contrôles et audits
- Formation supérieure en économie et/ou comptabilité
- Maîtrise de la règlementation des finances publiques, des procédures budgétaires et comptables, la connaissance de la M57 serait un plus
- Maîtrise du contexte et des enjeux juridiques et financiers des collectivités locales
- Maîtrise des systèmes d'informations comptables et financiers et bonne maîtrise des outils bureautique
Savoir-faire
- Expérience significative dans la gestion budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou structure similaire
- Savoir organiser et structurer une organisation.
- Assurer le pilotage d'activité
- Capacité d'analyse et force de propositions
Savoir-faire relationnel :
- avoir la capacité de fédérer autour d'un projet collectif
- capacités managériales
- Sens relationnel et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Aptitude à travailler en équipe tout en sachant mener un dossier en autonomie avec de forts pics d'activités
- Rigueur, méthode et compréhension du sens des contrôles et audits
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.