Chargé de missions dispositifs de soutien à la création cinématographique 14905-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101267326
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
24/01/2024
Date limite de candidature
23/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participe au suivi de la politique régionale en faveur du cinéma (aide à l'écriture de scénario, aide après réalisation, fonds de soutien cinéma, fonds de soutien international)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES % de temps passé
MISSION 1 : Participer à l'instruction des dossiers candidats aux dispositifs cinéma
1.1 Information et accompagnement des auteurs et producteurs
10 %
1.2 Enregistrement et vérification des dossiers reçus, élaboration des tableaux de synthèse 20 %
1.3 Organisation et animation des comités de lecture et des commissions de visionnage 5 %
MISSION 2 : Participer au suivi des projets soutenus
2.1 Gestion des dossiers candidats sur la plateforme des Aides régionales et Iris 10 %
2.2 Préparation des éléments pour le vote en Commission permanente (rédaction des fiches projets) 10 %
2.3 Suivi de l'avancement des projets en lien avec les auteurs et les producteurs, contrôle des obligations, suivi des paiements 10 %
MISSION 3 : Participer à l'élaboration des documents de synthèse, de suivi (bilan annuel, document budgétaire, statistiques) et d'évaluation du dispositif
10 %
MISSIONS SECONDAIRES % de temps passé
MISSION 4 : Assurer une veille active sur l'activité et les évolutions du secteur et assurer la promotion de l'action régionale
4.1 Assurer une présence sur les événements et les rencontres professionnelles du secteur du cinéma (présentation de la politique régionale) 5 %
4.2 Assurer une veille stratégique et technologique sur le secteur du cinéma afin de mettre en œuvre les adaptations nécessaires des dispositifs régionaux dans un contexte d'évolutions permanentes du secteur (renforcement des exigences en matière d'écoresponsabilité, IA, transformations liées aux plateformes...). 10 %
MISSION 5 : Assurer une coordination collégiale au sein du service et participer à des missions transversales
5.1 Rechercher les synergies avec les autres secteurs concernés à la Région (Direction culture, Direction de la Communication) et les organismes associés (Film Paris Région) 5%
5.2 Renforcer l'accompagnement des auteurs, producteurs et structures soutenus pour favoriser l'émergence des talents et la diffusion des œuvres, en lien avec les autres chargés de mission du service. 5%
MISSION 1 : Participer à l'instruction des dossiers candidats aux dispositifs cinéma
1.1 Information et accompagnement des auteurs et producteurs
10 %
1.2 Enregistrement et vérification des dossiers reçus, élaboration des tableaux de synthèse 20 %
1.3 Organisation et animation des comités de lecture et des commissions de visionnage 5 %
MISSION 2 : Participer au suivi des projets soutenus
2.1 Gestion des dossiers candidats sur la plateforme des Aides régionales et Iris 10 %
2.2 Préparation des éléments pour le vote en Commission permanente (rédaction des fiches projets) 10 %
2.3 Suivi de l'avancement des projets en lien avec les auteurs et les producteurs, contrôle des obligations, suivi des paiements 10 %
MISSION 3 : Participer à l'élaboration des documents de synthèse, de suivi (bilan annuel, document budgétaire, statistiques) et d'évaluation du dispositif
10 %
MISSIONS SECONDAIRES % de temps passé
MISSION 4 : Assurer une veille active sur l'activité et les évolutions du secteur et assurer la promotion de l'action régionale
4.1 Assurer une présence sur les événements et les rencontres professionnelles du secteur du cinéma (présentation de la politique régionale) 5 %
4.2 Assurer une veille stratégique et technologique sur le secteur du cinéma afin de mettre en œuvre les adaptations nécessaires des dispositifs régionaux dans un contexte d'évolutions permanentes du secteur (renforcement des exigences en matière d'écoresponsabilité, IA, transformations liées aux plateformes...). 10 %
MISSION 5 : Assurer une coordination collégiale au sein du service et participer à des missions transversales
5.1 Rechercher les synergies avec les autres secteurs concernés à la Région (Direction culture, Direction de la Communication) et les organismes associés (Film Paris Région) 5%
5.2 Renforcer l'accompagnement des auteurs, producteurs et structures soutenus pour favoriser l'émergence des talents et la diffusion des œuvres, en lien avec les autres chargés de mission du service. 5%
Profils recherchés
Connaissance :
- Formation supérieure niveau master avec une spécialisation dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel
- Expérience dans le secteur
- Expertise en gestion et financement du cinéma
Savoir-faire :
- Aisance à l'oral et maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord)
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle, esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et forte autonomie
- Formation supérieure niveau master avec une spécialisation dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel
- Expérience dans le secteur
- Expertise en gestion et financement du cinéma
Savoir-faire :
- Aisance à l'oral et maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord)
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle, esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et forte autonomie
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.