Responsable de la mission ESSDEI H/F 12339-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101268815
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la définition et mise en oeuvre de la politique régionale de développement économique de l'ESS, et les enjeux inclusifs de l'ensemble de l'économie, en assurant la responsabilité hiérarchique d'une équipe dédiée.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer, suivre et évaluer la stratégie régionale de soutien à l'ESS, en définissant les volets relatifs à l'ESS dans le SRDEII, en concertation avec acteurs du secteur
Proposer à l'exécutif une politique opérationnelle de soutien à l'Economie Sociale et Solidaire, dans la continuité de la stratégie précédemment déployée (2017-2021) [actions opérationnelles permettant de mettre en oeuvre la vision stratégique]
Définir les outils de pilotage, d'animation et de reporting adaptés, permettant de suivre tant la mise en oeuvre des axes de cette stratégie, que les grands indicateurs sectoriels à y associer (par exemple en termes de croissance du secteur, de création d'emploi
Organiser la tenue régulière d'instances stratégiques et/ou opérationnelles permettant de débattre des actions et résultats de cette stratégie, si nécessaire de l'amender : définition des ordres du jour et suivi des travaux. (Conseil Stratégique de l'ESS,..)
Mettre en oeuvre cette stratégie de façon opérationnelle :
Assurer le management d'une équipe de deux chargés de mission, qui réalisent la mise en oeuvre opérationnelle des axes de la stratégie ESS, la collaboration avec les réseaux subventionnés, et l'animation de l'écosystème
Contribuer à la préparation des budgets annuels et assurer leur suivi et être garant de l'instruction, l'affectation en séance du CR ou CP, du suivi et de l'évaluation des actions et projets financés dans le cadre de la stratégie ESS
Être référent ESS en interne, participer à des dossiers transverses (achats responsables, marketplace
Piloter les enjeux de développement inclusif des autres filières économiques suivies au sein du PEE et des grands projets de territoire à fort enjeu d'emploi
Piloter la conditionnalité des aides publiques du PEE (grands projets) et la sensibilisation RSE de tous les bénéficiaires d'aides (en lien avec un prestataire)
Appuyer et contribuer à la structuration de partenariats stratégiques entre des filières économiques franciliennes et les acteurs de l'inclusion (notamment SIAE, STPA), particulièrement sur l'enjeu des métiers en tension
Mener les actions pertinentes pour une action efficace de la Région dans le cadre des grands enjeux du territoire (JO, Grand Paris Express...)
Faire connaître, animer et promouvoir :
Assurer le déploiement d'une com° élargie sur la politique régionale ESS et notamment les aides disponibles, en lien avec la Direction de la Communication et représenter la Région auprès des représentants de l'ESS, des partenaires et divers groupes de travail
Etre force de proposition sur la méthode d'animation des communautés ESS et communautés liées (RSE, ...) dans le cadre du déploiement du CRM, et/ou dans le cadre d'actions du Paris Région Business Club
Favoriser la constitution d'écosystèmes locaux de coopération, à l'échelle des bassins d'emplois
Proposer à l'exécutif une politique opérationnelle de soutien à l'Economie Sociale et Solidaire, dans la continuité de la stratégie précédemment déployée (2017-2021) [actions opérationnelles permettant de mettre en oeuvre la vision stratégique]
Définir les outils de pilotage, d'animation et de reporting adaptés, permettant de suivre tant la mise en oeuvre des axes de cette stratégie, que les grands indicateurs sectoriels à y associer (par exemple en termes de croissance du secteur, de création d'emploi
Organiser la tenue régulière d'instances stratégiques et/ou opérationnelles permettant de débattre des actions et résultats de cette stratégie, si nécessaire de l'amender : définition des ordres du jour et suivi des travaux. (Conseil Stratégique de l'ESS,..)
Mettre en oeuvre cette stratégie de façon opérationnelle :
Assurer le management d'une équipe de deux chargés de mission, qui réalisent la mise en oeuvre opérationnelle des axes de la stratégie ESS, la collaboration avec les réseaux subventionnés, et l'animation de l'écosystème
Contribuer à la préparation des budgets annuels et assurer leur suivi et être garant de l'instruction, l'affectation en séance du CR ou CP, du suivi et de l'évaluation des actions et projets financés dans le cadre de la stratégie ESS
Être référent ESS en interne, participer à des dossiers transverses (achats responsables, marketplace
Piloter les enjeux de développement inclusif des autres filières économiques suivies au sein du PEE et des grands projets de territoire à fort enjeu d'emploi
Piloter la conditionnalité des aides publiques du PEE (grands projets) et la sensibilisation RSE de tous les bénéficiaires d'aides (en lien avec un prestataire)
Appuyer et contribuer à la structuration de partenariats stratégiques entre des filières économiques franciliennes et les acteurs de l'inclusion (notamment SIAE, STPA), particulièrement sur l'enjeu des métiers en tension
Mener les actions pertinentes pour une action efficace de la Région dans le cadre des grands enjeux du territoire (JO, Grand Paris Express...)
Faire connaître, animer et promouvoir :
Assurer le déploiement d'une com° élargie sur la politique régionale ESS et notamment les aides disponibles, en lien avec la Direction de la Communication et représenter la Région auprès des représentants de l'ESS, des partenaires et divers groupes de travail
Etre force de proposition sur la méthode d'animation des communautés ESS et communautés liées (RSE, ...) dans le cadre du déploiement du CRM, et/ou dans le cadre d'actions du Paris Région Business Club
Favoriser la constitution d'écosystèmes locaux de coopération, à l'échelle des bassins d'emplois
Profils recherchés
Savoirs :
- Expérience confirmée au sein de l'ESS ou en rapport direct avec ce secteur;
- Connaissance large des enjeux de l'ESS, notamment de ses différents secteurs (IAE, STPA, secteur coopératif, entrepreneuriat social et impact...)
- Une connaissance des nouveaux statuts et labels serait un plus (entreprises à mission, B Corp, ...);
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- connaissance des nouveaux statuts et labels serait un +;
- Expérience de la conduite de projets complexes et de politiques publiques opérationnelles et multipartenariales,
Savoir-être :
- Sens du contact et capacité de travail en transversalité interne/externe
- Expérience confirmée au sein de l'ESS ou en rapport direct avec ce secteur;
- Connaissance large des enjeux de l'ESS, notamment de ses différents secteurs (IAE, STPA, secteur coopératif, entrepreneuriat social et impact...)
- Une connaissance des nouveaux statuts et labels serait un plus (entreprises à mission, B Corp, ...);
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- connaissance des nouveaux statuts et labels serait un +;
- Expérience de la conduite de projets complexes et de politiques publiques opérationnelles et multipartenariales,
Savoir-être :
- Sens du contact et capacité de travail en transversalité interne/externe
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.