Chargé de mission - Internationalisation des entreprises H/F 12217-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101268868
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'offre globale d'internationalisation des entreprises dans le respect des orientations du SRDEII, et assurer le rôle de référent Europe pour le pôle.
Missions / conditions d'exercice
Actualiser et mettre en oeuvre la stratégie régionale en faveur de l'internationalisation des entreprises
Piloter le processus de définition et d'actualisation de la stratégie Export #Leader en lien avec les acteurs de l'internationalisation des entreprises (CCI Paris Île-de-France, Business France, Bpifrance, CCE...) et en lien avec les autres services du pôle.
Piloter et suivre la stratégie : mettre en place les outils de pilotage, d'animation et de reporting adaptés et veiller à leur déploiement.
Mettre en oeuvre les actions de la stratégie régionale d'internationalisation des entreprises en lien avec les partenaires internes et externes
Participer plus globalement à l'élaboration et au déploiement des politiques de soutien au développement à l'international des PME définies dans le cadre du SRDEII et de la relance
Concevoir et participer à des actions de promotion du rôle de la Région en tant qu'acteur de l'internationalisation
Sensibiliser les entreprises franciliennes au potentiel de développement à l'international, en particulier dans le contexte de relance d'activité.
Participer à l'organisation de la présence de la Région sur les salons internationaux et à l'organisation des délégations d'élus régionaux à l'étranger
Assurer le suivi de l'activité de Choose Paris Region
Participer aux instances décisionnelles de Choose Paris Region (conseil d'administration et assemblée générale)
Assurer le suivi opérationnel de Choose Paris Region (organisation des échanges, suivi budgétaire, affectation des subventions de fonctionnement, etc.)
Définir le cadre de reporting et suivre la remontée des indicateurs par Choose Paris Region dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens
Assurer le rôle de référent et de ressource Europe pour le pôle Entreprise et emploi en collaboration avec la Direction des Affaires européennes (DAE)
Assurer une veille sur les programmes sectoriels européens dans le champ du pôle, en lien avec la DAE et Ile-de-France Europe et relayer auprès des équipes du pôles l'information pertinente.
Appuyer au montage de projets (dont concevoir des passerelles avec les dispositifs du pôle...) et représenter opérationnellement le pôle dans les projets européens.
Monter des actions de lobbying auprès des institutions européennes avec des partenaires régionaux et des entreprises en coordination avec la DAE et Ile-de-France Europe dans les secteurs développement économique et innovation.
Piloter le processus de définition et d'actualisation de la stratégie Export #Leader en lien avec les acteurs de l'internationalisation des entreprises (CCI Paris Île-de-France, Business France, Bpifrance, CCE...) et en lien avec les autres services du pôle.
Piloter et suivre la stratégie : mettre en place les outils de pilotage, d'animation et de reporting adaptés et veiller à leur déploiement.
Mettre en oeuvre les actions de la stratégie régionale d'internationalisation des entreprises en lien avec les partenaires internes et externes
Participer plus globalement à l'élaboration et au déploiement des politiques de soutien au développement à l'international des PME définies dans le cadre du SRDEII et de la relance
Concevoir et participer à des actions de promotion du rôle de la Région en tant qu'acteur de l'internationalisation
Sensibiliser les entreprises franciliennes au potentiel de développement à l'international, en particulier dans le contexte de relance d'activité.
Participer à l'organisation de la présence de la Région sur les salons internationaux et à l'organisation des délégations d'élus régionaux à l'étranger
Assurer le suivi de l'activité de Choose Paris Region
Participer aux instances décisionnelles de Choose Paris Region (conseil d'administration et assemblée générale)
Assurer le suivi opérationnel de Choose Paris Region (organisation des échanges, suivi budgétaire, affectation des subventions de fonctionnement, etc.)
Définir le cadre de reporting et suivre la remontée des indicateurs par Choose Paris Region dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens
Assurer le rôle de référent et de ressource Europe pour le pôle Entreprise et emploi en collaboration avec la Direction des Affaires européennes (DAE)
Assurer une veille sur les programmes sectoriels européens dans le champ du pôle, en lien avec la DAE et Ile-de-France Europe et relayer auprès des équipes du pôles l'information pertinente.
Appuyer au montage de projets (dont concevoir des passerelles avec les dispositifs du pôle...) et représenter opérationnellement le pôle dans les projets européens.
Monter des actions de lobbying auprès des institutions européennes avec des partenaires régionaux et des entreprises en coordination avec la DAE et Ile-de-France Europe dans les secteurs développement économique et innovation.
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne maitrise des politiques publiques de soutien à l'internationalisation des entreprises et au développement des PME
- Expérience confirmée dans le développement économique, notamment l'internationalisation des entreprises
- Formation de niveau Bac +5
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expérience réussie dans la conduite de projets complexes et de politiques opérationnelles et multipartenariales
- Animation partenariale et prise de parole en public
- Maitrise de l'anglais
Savoir-être :
- Sens du contact et capacité de travail en transversalité interne/externe, Esprit de synthèse et d'analyse,
- Goût du travail en équipe dans une logique transversale,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Dynamisme, rigueur, disponibilité (déplacements à prévoir).
- Bonne maitrise des politiques publiques de soutien à l'internationalisation des entreprises et au développement des PME
- Expérience confirmée dans le développement économique, notamment l'internationalisation des entreprises
- Formation de niveau Bac +5
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expérience réussie dans la conduite de projets complexes et de politiques opérationnelles et multipartenariales
- Animation partenariale et prise de parole en public
- Maitrise de l'anglais
Savoir-être :
- Sens du contact et capacité de travail en transversalité interne/externe, Esprit de synthèse et d'analyse,
- Goût du travail en équipe dans une logique transversale,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Dynamisme, rigueur, disponibilité (déplacements à prévoir).
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.