Un adjoint ou une adjointe de sécurité-Brigade régionale de sécurité 14629-23-H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101269233
Publiée le 27/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
27/01/2024
Date limite de candidature
26/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent chargé de la tranquillité publique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du coordonnateur de la BRS,vous assurez la sécurité des biens et des personnes à l'intérieur des établissements d'enseignement scolaire de l' IDF ainsi qu'aux abords immédiat

Missions / conditions d'exercice

MISSION 1 : Assurer le suivi réglementaire, la sécurité des personnes et des biens

1.1

Signaler les incidents et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par le protocole

1.2

Informer et alerter son N+1 d'un risque relatif à la sécurité et à la sureté du lycée Rédiger les rapports, faire remonter les informations à la hiérarchie en cas d'absence du N+1

1.3

Contacts fréquents avec les référents sureté (police ou gendarmerie) Coordonner son action avec sa brigade et les autres intervenants professionnels en cas d'incidents

MISSION 2 : Participation au plan de prévention de la violence

2.1

Appui à l'élaboration des diagnostics de sécurité des établissements

2.2

Aide à l'élaboration des plans de prévention de la violence

2.3

Analyse des situations conflictuelles

MISSION 3 : Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux

3.1

Assurer la sécurisation et la protection des lycées pendant les travaux hors périodes scolaires

3.2

Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'intrusions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens
Profils recherchés

Connaissance :
- Expériences ou diplôme dans la sécurité Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité
- Connaissances des établissements scolaires, de leurs fonctionnements appréciés Connaitre la limite de son intervention
- Savoir anticiper les situations et prévenir les incidents



Savoir-faire :
- Bonne compréhension des consignes Bonne analyse des situations, capacité à discerner les signes annonciateurs d'un conflit et à désamorcer la tension
- Médiation et aptitude à la négociation
- Capacité de dialogue et d'écoute auprès des différents publics de l'établissement Bonne condition physique



Savoir-faire relationnel :
- Bonne réactivité/ aptitude au travail d'équipe Maitrise de soi, esprit d'initiative, bonne présentation
- Aptitude à entretenir un climat positif Ponctualité/disponibilité/mobilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.