Agent spécialisé de résidence de personnes âgées (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101269609
Publiée le 02/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis gère 3 établissements d'hébergement pour personnes âgées.
Les résidences :
La résidence Basilique comporte 62 logements ;
La résidence Dionysia comporte 56 logements ;
La résidence Croizat 67 logements.
Les agents de résidence peuvent être amenés à travailler sur chacune des 3 résidences en fonction des nécessités de service.
Les résidences :
La résidence Basilique comporte 62 logements ;
La résidence Dionysia comporte 56 logements ;
La résidence Croizat 67 logements.
Les agents de résidence peuvent être amenés à travailler sur chacune des 3 résidences en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la ou du directeur de résidence, l'agent de résidence a pour missions :
- d'assurer l'accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public,
- de gérer et remettre des clés,
- d'entretenir les locaux et la chambre d'hôtes,
- d'entretenir le linge de la Résidence et celui des résidents,
- de porter si besoin assistance aux résidents,
- de réaliser des visites de courtoisie ou de réassurance au domicile des résidents
L'animation :
-De participer à différents ateliers, à l'élaboration et au déroulement des animations (décoration,
-D'aller chercher à leur domicile et accompagner les personnes âgées lors des temps d'animation
- D'accompagner la personne âgée pour des sorties à l'extérieur de la résidence : aide aux courses, accompagnement lors de certains déplacements (pharmacie, professionnels de santé...)
-D'élaborer et participer aux jeux, etc....
La restauration :
-assurer la réception des livraisons et contrôler les produits ;
-collecter les effectifs et les transmettre à la Direction de la Restauration via le logiciel sonate;
-préparer les repas à domicile (ensachage, distribution) et les porter au domicile le cas échéant
-remettre en température des plats cuisinés ;
-veiller et faire appliquer les normes du Plan de Maitrise Sanitaire (règles d'hygiène, HACCP,
Traçabilité
- nettoyer la salle de restauration et les annexes.
- d'assurer l'accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public,
- de gérer et remettre des clés,
- d'entretenir les locaux et la chambre d'hôtes,
- d'entretenir le linge de la Résidence et celui des résidents,
- de porter si besoin assistance aux résidents,
- de réaliser des visites de courtoisie ou de réassurance au domicile des résidents
L'animation :
-De participer à différents ateliers, à l'élaboration et au déroulement des animations (décoration,
-D'aller chercher à leur domicile et accompagner les personnes âgées lors des temps d'animation
- D'accompagner la personne âgée pour des sorties à l'extérieur de la résidence : aide aux courses, accompagnement lors de certains déplacements (pharmacie, professionnels de santé...)
-D'élaborer et participer aux jeux, etc....
La restauration :
-assurer la réception des livraisons et contrôler les produits ;
-collecter les effectifs et les transmettre à la Direction de la Restauration via le logiciel sonate;
-préparer les repas à domicile (ensachage, distribution) et les porter au domicile le cas échéant
-remettre en température des plats cuisinés ;
-veiller et faire appliquer les normes du Plan de Maitrise Sanitaire (règles d'hygiène, HACCP,
Traçabilité
- nettoyer la salle de restauration et les annexes.
Profils recherchés
Techniques / connaissances :
-connaissance de l'entretien et des mesures d'hygiène en collectivité
-des normes d'hygiène et de sécurité en restauration (HACCP)
Relationnel :
-capacité à travailler en équipe
-capacité à prendre des initiatives
-connaissance de l'entretien et des mesures d'hygiène en collectivité
-des normes d'hygiène et de sécurité en restauration (HACCP)
Relationnel :
-capacité à travailler en équipe
-capacité à prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Lien site Web (Description du poste) https://ville-saint-denis.fr/description-de-loffre/26837583
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.