Adjoint du patrimoine Section jeunesse Médiathèque Henri Michaux (h/f) - P 2023 10 335
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101275210
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Membre de l'équipe de la médiathèque Henri Michaux à Aubervilliers, il/elle met en œuvre le projet d'équipement de la médiathèque et applique les orientations de la Direction de la Lecture publique.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de la médiathèque.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
Est force de proposition pour l'actualisation et l'enrichissement du projet d'équipement de la médiathèque Henri Michaux, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Peut-être amené.e à piloter des actions au sein du projet d'équipement.
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein des médiathèques d'Aubervilliers et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
Accueille, accompagne, renseigne et oriente les publics dans l'ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure les accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
Veille à la bonne tenue des postes d'accueil et de renseignement.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l'accueil.
Offre de collection et de services
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l'ensemble des espaces de la médiathèque.
Assure le traitement des réservations de documents.
Participe au circuit du document
Participe à la gestion de l'offre de collection de la médiathèque
Organisation et fonctionnement
Est force de proposition pour améliorer l'organisation de l'équipe.
Contribue à l'acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe.
Activités occasionnelles
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
Est force de proposition pour l'actualisation et l'enrichissement du projet d'équipement de la médiathèque Henri Michaux, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Peut-être amené.e à piloter des actions au sein du projet d'équipement.
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein des médiathèques d'Aubervilliers et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
Accueille, accompagne, renseigne et oriente les publics dans l'ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure les accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
Veille à la bonne tenue des postes d'accueil et de renseignement.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l'accueil.
Offre de collection et de services
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l'ensemble des espaces de la médiathèque.
Assure le traitement des réservations de documents.
Participe au circuit du document
Participe à la gestion de l'offre de collection de la médiathèque
Organisation et fonctionnement
Est force de proposition pour améliorer l'organisation de l'équipe.
Contribue à l'acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe.
Activités occasionnelles
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Profils recherchés
Savoirs
Droits et devoirs d'un agent de service public
Savoir-faire
Fondamentaux des outils informatiques et numériques
Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
Ponctualité
Goût pour l'accueil du public
Goût pour la lecture, la musique et le cinéma
Goût pour le travail en collectif
Curiosité professionnelle
Niveau d'étude : CAP/BEP
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : travail le samedi (1 samedi sur 2 hors vacances d'été et de Noël, chaque samedi en période de vacances d'été et de Noël), le dimanche (7 après-midi par an) et en soirées (une fois par semaine jusqu'à 19h ou 20 h, exceptionnellement au-delà).
Tâches non télétravaillables
Droits et devoirs d'un agent de service public
Savoir-faire
Fondamentaux des outils informatiques et numériques
Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
Ponctualité
Goût pour l'accueil du public
Goût pour la lecture, la musique et le cinéma
Goût pour le travail en collectif
Curiosité professionnelle
Niveau d'étude : CAP/BEP
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : travail le samedi (1 samedi sur 2 hors vacances d'été et de Noël, chaque samedi en période de vacances d'été et de Noël), le dimanche (7 après-midi par an) et en soirées (une fois par semaine jusqu'à 19h ou 20 h, exceptionnellement au-delà).
Tâches non télétravaillables
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=147544962
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.