Chargé de recrutement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201279296
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des ressources humaines compte + de 200 agents répartis au sein de 4 services et 2 missions : Service emploi et compétences, Service de la gestion des carrières et des rémunérations, Service Santé, Prévention et Action Sociale, Service affaires générales, Mission pilotage et contrôle de gestion RH, Mission accompagnement des cadres.
Au sein de notre service, vous êtes en charge du suivi RH, auprès d'un ensemble de directions et vous assurez la fonction de référent pour toutes les questions liées à l'emploi ainsi qu'un rôle de conseil et de suivi dans le cadre du parcours professionnel des agents qui y sont affectés.
Au sein de notre service, vous êtes en charge du suivi RH, auprès d'un ensemble de directions et vous assurez la fonction de référent pour toutes les questions liées à l'emploi ainsi qu'un rôle de conseil et de suivi dans le cadre du parcours professionnel des agents qui y sont affectés.
Missions / conditions d'exercice
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les questions de recrutement auprès des directions dont vous assurez le suivi,
- Vous assurez les recrutements sur les postes vacants (instruction des demandes de recrutements, proposition au Responsable d'équipe des stratégies de recrutement, prospection interne et externe, sélection des candidatures et tenue d'entretiens avec les candidats sélectionnés) et sur les autres types de recrutement ou pré-recrutement (besoins occasionnels, apprentis et stagiaires notamment)
- Vous participez au suivi des situations professionnelles complexes par une aide à la décision et la formalisation de propositions
- Vous participez, en lien avec le Responsable d'Équipe RH à la mise en place d'évolutions d'organisations
- Vous assurez le suivi des effectifs, des organigrammes et de dossiers spécifiques confiés par le responsable d'équipe.
- Vous assurez les recrutements sur les postes vacants (instruction des demandes de recrutements, proposition au Responsable d'équipe des stratégies de recrutement, prospection interne et externe, sélection des candidatures et tenue d'entretiens avec les candidats sélectionnés) et sur les autres types de recrutement ou pré-recrutement (besoins occasionnels, apprentis et stagiaires notamment)
- Vous participez au suivi des situations professionnelles complexes par une aide à la décision et la formalisation de propositions
- Vous participez, en lien avec le Responsable d'Équipe RH à la mise en place d'évolutions d'organisations
- Vous assurez le suivi des effectifs, des organigrammes et de dossiers spécifiques confiés par le responsable d'équipe.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un Bac + 3 ou disposez du diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Vous disposez d'une expérience similaire et avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et maitrisez les logiques du recrutement.
Vous êtes force de proposition, tenace et la négociation n'a plus de secret pour vous ?
Vous disposez d'une expérience similaire et avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et maitrisez les logiques du recrutement.
Vous êtes force de proposition, tenace et la négociation n'a plus de secret pour vous ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.