LYCEE HENRI SELLIER, LIVRY GARGAN, Responsable entretien et maintenance, h/f - poste 4027
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Offre n° O093231201279658
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
73 avenue du Colonel Fabien , Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
03/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l'équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif
- Contrôler l'entretien des locaux et surfaces non bâties
- Participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau
- Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d'entretien
- Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
- Encadrer les équipes de maintenance et d'entretien sous l'autorité de la direction de l'établissement
- Contrôler l'entretien des locaux et surfaces non bâties
- Participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau
- Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d'entretien
- Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
- Encadrer les équipes de maintenance et d'entretien sous l'autorité de la direction de l'établissement
Profils recherchés
Savoir et savoir faire
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
- Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
- Connaître les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements
- Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
- Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître les règles de gestion de stocks
- Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux
- Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
- Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...)
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Savoir organiser et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
- Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
Aptitudes
- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Avoir le sens de l'organisation
- Être autonome
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Savoir gérer les situations de stress
Particularités du poste:
- poste logé
- 13 agents encadrés
- horaire : 6h30 à 15h
Conditions d'exercice
- L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux
- Port de charge, travail courbé et agenouillé
- Manipulation d'engins, de matériels mécanisés, d'appareils électriques, d'outi ls et de produits dangereux
- Travail en hauteur en conformité avec la règlementation
- Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
- Travail en équipe
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
- Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
- Connaître les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements
- Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
- Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître les règles de gestion de stocks
- Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux
- Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
- Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...)
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Savoir organiser et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
- Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
- Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)
Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
Aptitudes
- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Avoir le sens de l'organisation
- Être autonome
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Savoir gérer les situations de stress
Particularités du poste:
- poste logé
- 13 agents encadrés
- horaire : 6h30 à 15h
Conditions d'exercice
- L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux
- Port de charge, travail courbé et agenouillé
- Manipulation d'engins, de matériels mécanisés, d'appareils électriques, d'outi ls et de produits dangereux
- Travail en hauteur en conformité avec la règlementation
- Conduite possible d'un véhicule de service (acheminement de matériels et outils)
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
- Travail en équipe
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.