Analyste budgétaire et financier en charge des recettes (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201280582
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
184 Av. Paul Vaillant Couturier, 93000 Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction : DIRECTION DES FINANCES
Service : SERVICE DU FINANCEMENT
Bureau : Pilotage et optimisation des recettes.
Pour répondre à l'objectif stratégique d'amélioration du pilotage des recettes fixé par la Direction Générale, l'analyste financier en charge du suivi des recettes contribue à leur optimisation en pilotant le suivi des recettes générales, en accompagnant les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de leur propre stratégie financière et en participant à la veille juridique et à la rédaction de propositions d'amendement à la loi de finances en faveur de la collectivité.
Piloter et optimiser les recettes générales
- Collaborer à la préparation, au suivi et à l'analyse les recettes générales (fiscalité, dotations, péréquation etc.)
- Contribuer à la rédaction des rapports et annexes budgétaires pour la partie recettes ainsi qu'à la constitution des états fiscaux de la collectivité.
Piloter et optimiser les recettes sectorielles
- Participer au projet de construction du bureau de l'optimisation des recettes et à ses missions notamment par la construction d'un dialogue de gestion transversal au sein de la direction des finances et avec les autres directions opérationnelles.
- Développer des outils d'analyse et de pilotage des recettes générales/sectorielles et les suivre (ex : outils de reporting).
Recherche de nouvelles recettes.
- Elaborer et partager une veille sur les dispositifs de financement (en lien avec d'autres directions qui ont déjà cette compétence comme la DEI)
- Accompagner les directions dans la recherche et le montage des dossiers de financement.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Service : SERVICE DU FINANCEMENT
Bureau : Pilotage et optimisation des recettes.
Pour répondre à l'objectif stratégique d'amélioration du pilotage des recettes fixé par la Direction Générale, l'analyste financier en charge du suivi des recettes contribue à leur optimisation en pilotant le suivi des recettes générales, en accompagnant les directions opérationnelles dans la mise en oeuvre de leur propre stratégie financière et en participant à la veille juridique et à la rédaction de propositions d'amendement à la loi de finances en faveur de la collectivité.
Piloter et optimiser les recettes générales
- Collaborer à la préparation, au suivi et à l'analyse les recettes générales (fiscalité, dotations, péréquation etc.)
- Contribuer à la rédaction des rapports et annexes budgétaires pour la partie recettes ainsi qu'à la constitution des états fiscaux de la collectivité.
Piloter et optimiser les recettes sectorielles
- Participer au projet de construction du bureau de l'optimisation des recettes et à ses missions notamment par la construction d'un dialogue de gestion transversal au sein de la direction des finances et avec les autres directions opérationnelles.
- Développer des outils d'analyse et de pilotage des recettes générales/sectorielles et les suivre (ex : outils de reporting).
Recherche de nouvelles recettes.
- Elaborer et partager une veille sur les dispositifs de financement (en lien avec d'autres directions qui ont déjà cette compétence comme la DEI)
- Accompagner les directions dans la recherche et le montage des dossiers de financement.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
Relationnelles et managériales
- Savoir travailler en équipe et/ou en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction et/ou à la collectivité_T0638
- Savoir solliciter l'intervention des services compétents et/ou développer un réseau_T0633
Organisationnelles
- Savoir organiser, planifier, et prioriser ses activités en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances_T0414
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition et aider à la décision_T1030
Techniques
- Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité _PMR0674
- Savoir créer et déployer des outils de gestion de suivi de l'activité, de pilotage et d'aide à la décision_T0906
- Savoir travailler en équipe et/ou en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction et/ou à la collectivité_T0638
- Savoir solliciter l'intervention des services compétents et/ou développer un réseau_T0633
Organisationnelles
- Savoir organiser, planifier, et prioriser ses activités en fonction des objectifs, de la charge de travail et des échéances_T0414
- Savoir élaborer des orientations, être force de proposition et aider à la décision_T1030
Techniques
- Savoir utiliser la bureautique, les outils informatiques et les logiciels métier du domaine d'activité _PMR0674
- Savoir créer et déployer des outils de gestion de suivi de l'activité, de pilotage et d'aide à la décision_T0906
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.