Directeur Général Délégué de L'Agence de la Promesse Républicaine et de l'Orientation 14432-23

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Offre n° O093231201281283
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
15/02/2024
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l'Agence de la promesse républicaine et de l'orientation porte l'ambition d'être le guichet unique Francilien qui délivre à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d'emploi, une solution fiable et de qualité en matière d'orientation vers la formation. L'Agence intervient prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d'accès à l'emploi. L'Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d'orientation et d'égalité républicaine, joue un rôle de fédération et d'animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice des Franciliens.
 
Le Directeur général délégué est chargé de mettre en œuvre, avec les équipes dédiées, la DG et le Secrétariat Général en charge de l'orientation, la politique de la promesse républicaine et la compétence Orientation tout au long de la vie de la Région, notamment en planifiant, suivant et évaluant l'activité.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au pilotage et au déploiement opérationnel de la stratégie régionale en matière de promesse républicaine, notamment en QPV et zones rurales, et d'orientation

-       Participer au pilotage de la stratégie régionale de son périmètre de compétences


-       Décliner opérationnellement l'ambition et les objectifs intégrant une montée en charge progressive de l'Agence

-       Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations définies par l'exécutif et le directeur général


Piloter l'équipe de direction et gérer les ressources de l'Agence

-       Co-piloter l'équipe de direction et la gestion des ressources de l'Agence

-       Co-animer les comités de direction et communiquer régulièrement avec les collaborateurs


-       Être garant de la gestion des ressources (financières, humaines, matérielles) et de l'organisation de l'Agence

      Porter et impulser les projets d'évolution de l'organisation

-       Être garant du bon fonctionnement des services dans un souci de bien-être au travail, de sécurité des agents et d'optimisation des ressources

 Superviser l'activité administrative et budgétaire de l'Agence   

-       Superviser les activités, élaborer un planning pluriannuel (consultation, rapports, RAO), anticiper les pics d'activité avec les équipes, mettre en place des tableaux de bord de suivi d'activité. S'assurer du respect des délais livraison rapports CP/C

-       En lien avec le coordinateur administratif et financier, planifier, préparer et suivre le budget et les marchés

-       Impulser la mise en œuvre et le développement de processus de suivi et d'évaluation des actions menées

 

 Assurer un rôle de représentation extérieure de la Direction générale et de la Direction de l'Orientation

 

-       En lien avec le Directeur général, représenter l'Agence auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs

-       Animer le Conseil des partenaires, volet entreprises, et co-animer le Conseil des partenaires, volet association

 
Profils recherchés


Expertise en matière de politiques publiques locales et de leur cadre réglementaire, leurs enjeux et évolutions
Expertise en matière de cadre juridique, financier et budgétaire des collectivités territoriales

Expérience significative pour les problématiques liées aux QPV et à l'Orientation

 Management d'équipe, rigueur, gestion de projet, qualités rédactionnelles, connaissance de l'écosystème, sens du service public et au public

Aptitude à la motivation d'équipe

Maitrise des outils et des méthodes de management stratégique

Gestion de projets complexes
Sens de la communication

Diplomatie, engagement et sens de la négociation

Aisance de la prise de parole en public et capacité de gestion des conflits

Contact

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.