Responsable d'équipe propreté Est - Secteur 2 - Heurtault (h/f) - 2023 11 353
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Offre n° O093231201282902
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
29/02/2024
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l'entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l'exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.
Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
cet agent(e) est chargé(e) de mettre en œuvre la politique publique en matière de propreté en particulier : le nettoiement des espaces publics et les activités saisonnières (désherbage des trottoirs, ramassage des feuilles, viabilité hivernale).
Activités principales :
Mettre en œuvre et contrôler l'exécution des activités de nettoiement (balayage mécanisé et manuel, de lavage, de déneigement, de désherbage et d'enlèvement des feuilles)
Procéder aux ajustements permettant l'amélioration du service public
Fournir les équipements et les fournitures nécessaires aux agents de son équipe
Fournir les moyens techniques (engins et véhicules) nécessaires à l'exécution de l'activité de nettoiement et veiller à leur bonne utilisation
Apporter des réponses aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur
Contrôler de prestations de nettoiement, confiées aux entreprises
Participer aux réunions des responsables d'équipe, aux réunions d'encadrement de la régie, etc. en tant que membre du collectif des responsables d'équipe,
Participer à l'analyse des besoins du territoire, à l'adaptation des fréquentiels à la mesure des usages et besoins du territoire et plus globalement à l'amélioration du service
Réaliser le suivi de l'activité et rendre compte via les outils dédiés (établissement des fiches de travail journalières, suivi des retours de réalisation du service et traitement des incidents notifiés, mise à jour des fréquentiels de nettoiement)
Activités liées à l'encadrement :
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Mener les entretiens professionnels et accompagner l'évolution professionnelle de l'agent (formation, mobilité)
faire respecter les règles d'hygiène et sécurité au travail
Nombre d'agents encadrés : selon les équipes
Catégorie A : B : C : 15
Activités occasionnelles :
Contribue à la continuité du service en l'absence de collègues
Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l'entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l'exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.
Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
cet agent(e) est chargé(e) de mettre en œuvre la politique publique en matière de propreté en particulier : le nettoiement des espaces publics et les activités saisonnières (désherbage des trottoirs, ramassage des feuilles, viabilité hivernale).
Activités principales :
Mettre en œuvre et contrôler l'exécution des activités de nettoiement (balayage mécanisé et manuel, de lavage, de déneigement, de désherbage et d'enlèvement des feuilles)
Procéder aux ajustements permettant l'amélioration du service public
Fournir les équipements et les fournitures nécessaires aux agents de son équipe
Fournir les moyens techniques (engins et véhicules) nécessaires à l'exécution de l'activité de nettoiement et veiller à leur bonne utilisation
Apporter des réponses aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur
Contrôler de prestations de nettoiement, confiées aux entreprises
Participer aux réunions des responsables d'équipe, aux réunions d'encadrement de la régie, etc. en tant que membre du collectif des responsables d'équipe,
Participer à l'analyse des besoins du territoire, à l'adaptation des fréquentiels à la mesure des usages et besoins du territoire et plus globalement à l'amélioration du service
Réaliser le suivi de l'activité et rendre compte via les outils dédiés (établissement des fiches de travail journalières, suivi des retours de réalisation du service et traitement des incidents notifiés, mise à jour des fréquentiels de nettoiement)
Activités liées à l'encadrement :
Organiser et planifier les activités de l'équipe
Mener les entretiens professionnels et accompagner l'évolution professionnelle de l'agent (formation, mobilité)
faire respecter les règles d'hygiène et sécurité au travail
Nombre d'agents encadrés : selon les équipes
Catégorie A : B : C : 15
Activités occasionnelles :
Contribue à la continuité du service en l'absence de collègues
Profils recherchés
Savoirs :
Formation initiale dans un des métiers de l'environnement ou du développement durable
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique et le logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Niveau souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l'accès au concours de technicien)
Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l'environnement (privée, publique, associative)
Autres qualifications : Permis de conduire
emps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Travail le Samedi, en Soirées et Astreintes
Tâches non télétravaillables
Formation initiale dans un des métiers de l'environnement ou du développement durable
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique et le logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Niveau souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l'accès au concours de technicien)
Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l'environnement (privée, publique, associative)
Autres qualifications : Permis de conduire
emps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Travail le Samedi, en Soirées et Astreintes
Tâches non télétravaillables
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.