Afficheur (h/f)

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Offre n° O093231201284284
Publiée le 08/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Montreuil
Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Effectuer la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains. Réalise l'entretien des mobiliers, abris, panneaux urbains et de leurs abords selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (propreté, qualité ...)effectue la diffusion des supports de communication dans les lieux publics de la ville.

ACTIVITES
Préparer la tournée et le matériel pour l'affichage sur les panneaux
thématiques ou de type MUPIS
Affichage dans les supports en fonction du plan d'affichage et des thématiques
Livraison et diffusion des documents de communication ou administratif sur les lieux définis
Livrer ponctuellement dans les services les affiches, flyers et autres documents de communication
Archivage des affiches pour livraison au service des archives de la ville
Missions / conditions d'exercice
Travail en extérieur
Profils recherchés
Poste ouvert aux adjoints techniques et par dérogation aux contractuels

Débutants acceptés
Permis B souhaité

Compétences recherchées
S'assurer du bon fonctionnement du véhicule
Définir le parcours pour les affichages
Vérifier l'état des affichages en place
Rendre compte par oral et par écrit
Poser les affiches par thématique et ou MUPIS
Contrôler l'état de fonctionnement des supports d'affichage et identifier les dysfonctionnements
Classer, ranger les affiches pour le service archive
Préparer l'étiquetage et le routage des documents
Très bonne connaissance de la ville et des services
Elaboration de la tournée
Organisé
Réactif
Rigoureux
Discrétion
Anticipation

Contact

Informations complémentaires
https://recrutement.montreuil.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.