Une Directrice ou Un Directeur de projets France Travail et Emploi Paris 2024 Réf. 14915-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201284743
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/02/2024
Date limite de candidature
06/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle formation professionnelle et apprentissage se dote d'un Directeur de projets afin d'anticiper deux mutations importantes qui vont impacter les politiques publiques à déployer en direction des Franciliens.
D'une part, la création de France Travail, actée dans le cadre de l'adoption du projet de loi pour le plein emploi le 14 novembre 2023. France Travail, nouvel opérateur en remplacement de Pôle Emploi, a un double objectif : proposer un meilleur accompagnement à toutes les personnes qui ne sont pas capables de retrouver seules un emploi et renforcer l'accompagnement des entreprises dans leurs processus de recrutement. La transformation de Pôle emploi en France Travail s'accompagne de la construction d'un "Réseau pour l'emploi" qui aura pour principales missions : l'accueil, l'orientation, l'accompagnement, la formation, le placement des demandeurs d'emploi ou des personnes en difficultés sociales ou d'insertion ainsi que la réponse aux besoins des employeurs. Dans ce contexte, le poste a pour enjeu d'organiser les liens avec France Travail et de structurer la politique régionale de France Travail.
D'autre part, l'après JOP 2024 pour lesquels des dizaines de milliers de Franciliens ont fait l'objet d'une formation sur les métiers en tension (de recrutement) des Jeux (sécurité, HCR, BTP, transport, tourisme, etc.). L'enjeu du poste est d'établir la feuille de route de la Région afin d'accompagner les publics formés, mais (potentiellement) sans emploi à la fin des JOP 2024, à retrouver un emploi durable via des parcours de formation adaptés tenant compte des compétences acquises.
Le Directeur de projets travaillera sous la responsabilité du DGA du Pôle formation professionnelle et apprentissage, en lien avec les équipes de ce Pôle, le tissu économique (en collaboration avec le Pôle Entreprises et Emploi) et les services de l'Etat (au premier rang desquels France Travail - Pôle Emploi). Le Directeur de projets établira pour les deux sujets (France Travail et Emploi Paris 2024) les feuilles de route de l'intervention régionale et s'attachera à leur déploiement opérationnel.
D'une part, la création de France Travail, actée dans le cadre de l'adoption du projet de loi pour le plein emploi le 14 novembre 2023. France Travail, nouvel opérateur en remplacement de Pôle Emploi, a un double objectif : proposer un meilleur accompagnement à toutes les personnes qui ne sont pas capables de retrouver seules un emploi et renforcer l'accompagnement des entreprises dans leurs processus de recrutement. La transformation de Pôle emploi en France Travail s'accompagne de la construction d'un "Réseau pour l'emploi" qui aura pour principales missions : l'accueil, l'orientation, l'accompagnement, la formation, le placement des demandeurs d'emploi ou des personnes en difficultés sociales ou d'insertion ainsi que la réponse aux besoins des employeurs. Dans ce contexte, le poste a pour enjeu d'organiser les liens avec France Travail et de structurer la politique régionale de France Travail.
D'autre part, l'après JOP 2024 pour lesquels des dizaines de milliers de Franciliens ont fait l'objet d'une formation sur les métiers en tension (de recrutement) des Jeux (sécurité, HCR, BTP, transport, tourisme, etc.). L'enjeu du poste est d'établir la feuille de route de la Région afin d'accompagner les publics formés, mais (potentiellement) sans emploi à la fin des JOP 2024, à retrouver un emploi durable via des parcours de formation adaptés tenant compte des compétences acquises.
Le Directeur de projets travaillera sous la responsabilité du DGA du Pôle formation professionnelle et apprentissage, en lien avec les équipes de ce Pôle, le tissu économique (en collaboration avec le Pôle Entreprises et Emploi) et les services de l'Etat (au premier rang desquels France Travail - Pôle Emploi). Le Directeur de projets établira pour les deux sujets (France Travail et Emploi Paris 2024) les feuilles de route de l'intervention régionale et s'attachera à leur déploiement opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
> Vos missions
MISSION 1 : Structurer la politique régionale de France Travail
- Identifier les enjeux et les impacts du déploiement de France Travail pour les politiques régionales en matière de formation, d'apprentissage et d'accès à l'emploi
- Contribuer à définir le positionnement stratégique de la Région et les objectifs à atteindre
- Proposer des actions à mettre en place pour affirmer un positionnement efficient de la Région
- Participer aux instances de mise en place de France Travail, dont les expérimentations déployées sur l'Île-de-France et les instances de Régions de France
- Organiser les relations avec les principales parties prenantes
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement de France Travail auprès des directions / services impactés par la montée en puissance de France Travail (au sein du Pôle formation professionnelle et apprentissage, Oriane, Pôle entreprises et emploi, etc.) et animer un groupe de travail interne à la Région
MISSION 2 : Accompagner les publics formés, mais (potentiellement) sans emploi à la fin des JOP 2024, à retrouver un emploi durable (Paris Emploi 2024)
- Etablir un diagnostic de la situation en lien avec Pôle Emploi (sur la base des études déjà réalisées)
- Structurer une feuille de route : positionnement stratégique, objectifs à atteindre, actions à mettre en place, budget et calendrier prévisionnels, adaptation des systèmes d'information, indicateurs d'évaluation
- Piloter la déclinaison opérationnelle des objectifs à atteindre en mobilisant les directions / services de la région concernés par le sujet (au sein du Pôle formation professionnelle et apprentissage, Oriane, Pôle TRESOR, Pôle entreprises et emploi, Pôle ressources humaines, etc.)
- Impliquer dans la démarche les principaux acteurs : services de l'Etat (France Travail - Pôle Emploi), les collectivités territoriales (élus locaux et services), les entreprises (dont le Club ETI Île-de-France, le Réseau des entreprises d'Île-de-France, le MEDEF, la CPME, etc.), les OPCOs et les organismes de formation, etc.
MISSION 1 : Structurer la politique régionale de France Travail
- Identifier les enjeux et les impacts du déploiement de France Travail pour les politiques régionales en matière de formation, d'apprentissage et d'accès à l'emploi
- Contribuer à définir le positionnement stratégique de la Région et les objectifs à atteindre
- Proposer des actions à mettre en place pour affirmer un positionnement efficient de la Région
- Participer aux instances de mise en place de France Travail, dont les expérimentations déployées sur l'Île-de-France et les instances de Régions de France
- Organiser les relations avec les principales parties prenantes
- Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement de France Travail auprès des directions / services impactés par la montée en puissance de France Travail (au sein du Pôle formation professionnelle et apprentissage, Oriane, Pôle entreprises et emploi, etc.) et animer un groupe de travail interne à la Région
MISSION 2 : Accompagner les publics formés, mais (potentiellement) sans emploi à la fin des JOP 2024, à retrouver un emploi durable (Paris Emploi 2024)
- Etablir un diagnostic de la situation en lien avec Pôle Emploi (sur la base des études déjà réalisées)
- Structurer une feuille de route : positionnement stratégique, objectifs à atteindre, actions à mettre en place, budget et calendrier prévisionnels, adaptation des systèmes d'information, indicateurs d'évaluation
- Piloter la déclinaison opérationnelle des objectifs à atteindre en mobilisant les directions / services de la région concernés par le sujet (au sein du Pôle formation professionnelle et apprentissage, Oriane, Pôle TRESOR, Pôle entreprises et emploi, Pôle ressources humaines, etc.)
- Impliquer dans la démarche les principaux acteurs : services de l'Etat (France Travail - Pôle Emploi), les collectivités territoriales (élus locaux et services), les entreprises (dont le Club ETI Île-de-France, le Réseau des entreprises d'Île-de-France, le MEDEF, la CPME, etc.), les OPCOs et les organismes de formation, etc.
Profils recherchés
Connaissances :
Expérience solide des techniques de gestion de projet (complexes)
Expertise en matière de politiques publiques dans les domaines de la formation, de l'emploi et de l'insertion professionnelle, ains que de leur cadre réglementaire, leurs enjeux et évolutions
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation
Qualités rédactionnelles
connaissance de l'écosystème, sens du service public et aux publics
Animation de réunions ou de comités de pilotage
Savoir-faire relationnel :
Sens de la communication
Diplomatie, engagement et sens de la négociation
Capacité à anticiper les risques
Esprit d'initiative
Aisance de la prise de parole en public
Expérience solide des techniques de gestion de projet (complexes)
Expertise en matière de politiques publiques dans les domaines de la formation, de l'emploi et de l'insertion professionnelle, ains que de leur cadre réglementaire, leurs enjeux et évolutions
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation
Qualités rédactionnelles
connaissance de l'écosystème, sens du service public et aux publics
Animation de réunions ou de comités de pilotage
Savoir-faire relationnel :
Sens de la communication
Diplomatie, engagement et sens de la négociation
Capacité à anticiper les risques
Esprit d'initiative
Aisance de la prise de parole en public
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.