Charge de mission FEADER H/F 12070-23
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Offre n° O093231201296905
Publiée le 19/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
17/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne du Programme de Développement Rural (FEADER) et participer à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne du programme régional FEDER-FSE
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le contrôle interne du programme régional 2023-2027 (RDR4).
Elaborer le plan de contrôle annuel (contrôle approfondis) et à sa mise en oeuvre. Suivre les irrégularités et superviser les actions de mise en conformité. Coordonner les bilans annuels des contrôles RDR4.
Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne de l'autorité de gestion régionale. Participer au pilotage du dispositif (Conseil Régional, services instructeurs délégué et GAL) : coordination des activités de contrôle interne.
Etablir et réviser annuellement la cartographie des risques FEADER.
Apporter un appui aux contrôleurs internes FEDER et FSE du Service Méthode, audits et contrôle (SMAC).
Apporter un appui dans la mise en oeuvre du plan prévisionnel du contrôle interne de l'Autorité de gestion et des organismes intermédiaires avec subvention globale.
Participer au pilotage et à la mise à jour des risques de gestion (mise en place de mesures correctrices et préventives) pour le programme régional FEDER-FSE.
Uniformiser les bonnes pratiques entre les trois fonds FEADER, FEDER et FSE en collaboration avec les chargés de mission du SMAC.
Préparer l'arbitrage de la DSE sur les contrôles réalisés.
Réaliser l'analyse réglementaire et rédiger la réponse de la DSE aux demandes d'arbitrage des services instructeurs ou de l'ASP suite aux CSP et aux contrôles de conformité (CCF).
Participer aux instances nationales de coordination des Autorités de gestion régionales sur les thématiques audits et contrôles.
Participer aux divers comités opérationnels, groupes de travail et groupes d'experts en lien avec ces thématiques.
Effectuer les vérifications portant sur les contrôles croisés FEDER/FSE.
Elaborer le plan de contrôle annuel (contrôle approfondis) et à sa mise en oeuvre. Suivre les irrégularités et superviser les actions de mise en conformité. Coordonner les bilans annuels des contrôles RDR4.
Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne de l'autorité de gestion régionale. Participer au pilotage du dispositif (Conseil Régional, services instructeurs délégué et GAL) : coordination des activités de contrôle interne.
Etablir et réviser annuellement la cartographie des risques FEADER.
Apporter un appui aux contrôleurs internes FEDER et FSE du Service Méthode, audits et contrôle (SMAC).
Apporter un appui dans la mise en oeuvre du plan prévisionnel du contrôle interne de l'Autorité de gestion et des organismes intermédiaires avec subvention globale.
Participer au pilotage et à la mise à jour des risques de gestion (mise en place de mesures correctrices et préventives) pour le programme régional FEDER-FSE.
Uniformiser les bonnes pratiques entre les trois fonds FEADER, FEDER et FSE en collaboration avec les chargés de mission du SMAC.
Préparer l'arbitrage de la DSE sur les contrôles réalisés.
Réaliser l'analyse réglementaire et rédiger la réponse de la DSE aux demandes d'arbitrage des services instructeurs ou de l'ASP suite aux CSP et aux contrôles de conformité (CCF).
Participer aux instances nationales de coordination des Autorités de gestion régionales sur les thématiques audits et contrôles.
Participer aux divers comités opérationnels, groupes de travail et groupes d'experts en lien avec ces thématiques.
Effectuer les vérifications portant sur les contrôles croisés FEDER/FSE.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances des règles européennes et nationales dans le cadre des fonds européens et la PAC.
- Connaissances des pratiques de contrôle interne et de gestion des risques.
- Connaissance de l'institution régionale, des procédures et règles d'organisation.
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Capacité à analyser, synthétiser et réaliser des bilans. Capacité rédactionnelle.
- Maitrise des outils informatiques et des règles sectorielles (aide d'Etat, commande publique, conflits d'intérêt, fraude
- Rigueur, discrétion et disponibilité
Savoir-être :
- Avoir le sens de la communication et de la pédagogie.
- Connaissances des règles européennes et nationales dans le cadre des fonds européens et la PAC.
- Connaissances des pratiques de contrôle interne et de gestion des risques.
- Connaissance de l'institution régionale, des procédures et règles d'organisation.
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Capacité à analyser, synthétiser et réaliser des bilans. Capacité rédactionnelle.
- Maitrise des outils informatiques et des règles sectorielles (aide d'Etat, commande publique, conflits d'intérêt, fraude
- Rigueur, discrétion et disponibilité
Savoir-être :
- Avoir le sens de la communication et de la pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.