Gestionnaire des aides liées au logement (h/f)
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Offre n° O093231201297372
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLETANEUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Être l'interlocuteur privilégié des administrés et des acteurs institutionnels en matière d'aides sociales au logement.
Rencontrer et mettre en œuvre des actions afin d'accompagner les ménages dans la lutte contre l'exclusion sociale et la prévention des expulsions locatives.
Rencontrer et mettre en œuvre des actions afin d'accompagner les ménages dans la lutte contre l'exclusion sociale et la prévention des expulsions locatives.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Gestion et des suivis enquêtes dans le cadre de l'OFII,
* Instruction des demandes de logement social (entretien physique des usagers),
* Enregistrement des demandes de logement social et suivi des dossiers déposés sur le PGP,
* Réception des dossiers et vérification des pièces justificatives,
* Assurer le suivi du tableau de bord des demandeurs,
* Permis de louer - accompagnement visite à domicile (binôme - agent logement),
* Coordination du dispositif Commissions locales des impayés de loyer (préparation des dossiers en commissions, suivi des courriers de réponse, rédaction du procès-verbal...),
* Référent du dispositif Fond de Solidarité Logement (préparation et suivi de la Commission ; instruction des dossiers),
* Favoriser l'accès aux droits des usagers en instruisant les dossiers d'aides légales liées au logement (SIAO, DALO, DAHO, APL, VEOLIA EAU...etc.),
* Recherche de subventions et réponses aux appels à projets concernant le domaine de la prévention et mise en place d'actions collectives,
* Développer des actions de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le travailleur social sans le cadre des expulsions locatives sur le territoire,
* Accompagner les services de la Ville ainsi que les partenaires externes dans les actions de sensibilisation et de prévention,
* Veille juridique et documentaire sur la thématique.
* Gestion et des suivis enquêtes dans le cadre de l'OFII,
* Instruction des demandes de logement social (entretien physique des usagers),
* Enregistrement des demandes de logement social et suivi des dossiers déposés sur le PGP,
* Réception des dossiers et vérification des pièces justificatives,
* Assurer le suivi du tableau de bord des demandeurs,
* Permis de louer - accompagnement visite à domicile (binôme - agent logement),
* Coordination du dispositif Commissions locales des impayés de loyer (préparation des dossiers en commissions, suivi des courriers de réponse, rédaction du procès-verbal...),
* Référent du dispositif Fond de Solidarité Logement (préparation et suivi de la Commission ; instruction des dossiers),
* Favoriser l'accès aux droits des usagers en instruisant les dossiers d'aides légales liées au logement (SIAO, DALO, DAHO, APL, VEOLIA EAU...etc.),
* Recherche de subventions et réponses aux appels à projets concernant le domaine de la prévention et mise en place d'actions collectives,
* Développer des actions de prévention et de sensibilisation en collaboration avec le travailleur social sans le cadre des expulsions locatives sur le territoire,
* Accompagner les services de la Ville ainsi que les partenaires externes dans les actions de sensibilisation et de prévention,
* Veille juridique et documentaire sur la thématique.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Savoir : (connaissances)
* Connaissance de l'environnement administratif des Collectivités territoriales
* Connaissance du cadre juridique lié à la thématique du social
* Maîtrise de la communication écrite et orale
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire : (compétences issues de l'expérience)
* Capacité d'analyser les situations et à formuler des propositions
* Réception d'un public varié, capacité à gérer le public difficile,
* Capacité à animer des réunions et des évènements
* Maîtrise des techniques d'animation, de sensibilisation et de mobilisation
* Capacité à mener une démarche de projet et à travailler en équipe et en transversalité
* Rigueur administrative pour la rédaction et le suivi de dossiers spécifiques
* Capacité de discernement
* Garant de l'image du service public : ponctualité, amabilité, présentation et rigueur
Savoir-être : (compétences comportementales)
* Sens de la communication
* Qualités relationnelles
* Autonomie, méthodologie et polyvalence
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Discrétion
* Dynamisme et réactivité
* Qualités rédactionnelles
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER
* Expérience souhaitée au sein d'un service social/logement
Savoir : (connaissances)
* Connaissance de l'environnement administratif des Collectivités territoriales
* Connaissance du cadre juridique lié à la thématique du social
* Maîtrise de la communication écrite et orale
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire : (compétences issues de l'expérience)
* Capacité d'analyser les situations et à formuler des propositions
* Réception d'un public varié, capacité à gérer le public difficile,
* Capacité à animer des réunions et des évènements
* Maîtrise des techniques d'animation, de sensibilisation et de mobilisation
* Capacité à mener une démarche de projet et à travailler en équipe et en transversalité
* Rigueur administrative pour la rédaction et le suivi de dossiers spécifiques
* Capacité de discernement
* Garant de l'image du service public : ponctualité, amabilité, présentation et rigueur
Savoir-être : (compétences comportementales)
* Sens de la communication
* Qualités relationnelles
* Autonomie, méthodologie et polyvalence
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Discrétion
* Dynamisme et réactivité
* Qualités rédactionnelles
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER
* Expérience souhaitée au sein d'un service social/logement
Contact
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.