Directeur des Bâtiments et de l'Énergie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201303022
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, vos missions principales sont les suivantes :
- Être en charge des opérations de construction, de réhabilitation, d'entretien et d'exploitation du patrimoine bâti de la ville
- Piloter la politique de sécurité civile et de gestion de crise
- Piloter la politique énergétique
- Manager et encadrer la direction composée de 145 agents, organisée en 5 services et une mission énergie en création
- Être en charge des opérations de construction, de réhabilitation, d'entretien et d'exploitation du patrimoine bâti de la ville
- Piloter la politique de sécurité civile et de gestion de crise
- Piloter la politique énergétique
- Manager et encadrer la direction composée de 145 agents, organisée en 5 services et une mission énergie en création
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Décliner de manière opérationnelle les orientations stratégiques de la direction :
- Conduite d'opération
- Gestion de crise
- Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité civile
- Définition et mise en œuvre d'une politique territoriale de l'énergie
- Gestion et exploitation du patrimoine bâti de la ville
Animer les 5 services (Construction Publique, Patrimoine Bâti, Sécurité Civile, Exploitation des bâtiments et Info-logistique), la mission énergie à créer et le pôle administratif en développant les synergies nécessaires et indispensables dans la recherche d'optimisation des coûts de fonctionnement des services et des bâtiments
Contribuer à la création et au développement d'une unité énergie : mise en place d'une politique territoriale de l'énergie (géothermie, photovoltaïque...) et déclinaison sur le patrimoine de la ville (optimisation des consommations via l'outil RECITAL, mise en place d'un marché global de performance énergétique...)
Assister les élus dans le processus décisionnel de la construction et de la rénovation des bâtiments (opportunité, localisation, coûts prévisionnels d'investissement et de fonctionnement, choix des concepteurs)
Assister le service construction publique à la conduite des opérations de bâtiments dans les cadres réglementaire et financier fixés : 17 opérations au plan de charge à ce jour sur lesquelles des compétences solides en matière de conduite d'opérations sont attendues
Manager les agents de la direction (animer, encadrer, organiser et prioriser les tâches de l'équipe)
Contrôler et suivre l'exécution opérationnelle des services
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements extérieurs (chantiers)
- Disponibilité horaires/amplitude horaire variable
Décliner de manière opérationnelle les orientations stratégiques de la direction :
- Conduite d'opération
- Gestion de crise
- Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de sécurité civile
- Définition et mise en œuvre d'une politique territoriale de l'énergie
- Gestion et exploitation du patrimoine bâti de la ville
Animer les 5 services (Construction Publique, Patrimoine Bâti, Sécurité Civile, Exploitation des bâtiments et Info-logistique), la mission énergie à créer et le pôle administratif en développant les synergies nécessaires et indispensables dans la recherche d'optimisation des coûts de fonctionnement des services et des bâtiments
Contribuer à la création et au développement d'une unité énergie : mise en place d'une politique territoriale de l'énergie (géothermie, photovoltaïque...) et déclinaison sur le patrimoine de la ville (optimisation des consommations via l'outil RECITAL, mise en place d'un marché global de performance énergétique...)
Assister les élus dans le processus décisionnel de la construction et de la rénovation des bâtiments (opportunité, localisation, coûts prévisionnels d'investissement et de fonctionnement, choix des concepteurs)
Assister le service construction publique à la conduite des opérations de bâtiments dans les cadres réglementaire et financier fixés : 17 opérations au plan de charge à ce jour sur lesquelles des compétences solides en matière de conduite d'opérations sont attendues
Manager les agents de la direction (animer, encadrer, organiser et prioriser les tâches de l'équipe)
Contrôler et suivre l'exécution opérationnelle des services
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements extérieurs (chantiers)
- Disponibilité horaires/amplitude horaire variable
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Diplôme d'ingénieur ou d'architecte
- Expérience sur un poste similaire
- Approche transversale de la fonction
- Permis B indispensable
Connaissances :
- Réglementation en matière de sécurité civile (gestion de crise, sécurité incendie, accessibilité handicapé...)
- Réglementation en matière de construction (code de la construction, normes et techniques de mise en œuvre des matériaux, maintenance des matériels)
- Réglementation des marchés publics et connaissance des finances publiques
- Réglementation en matière d'urbanisme
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Manager et animer une équipe
- Maîtriser les règles et techniques de conception de bâtiment
- Maîtriser le rôle de conducteur d'opération de constructions publiques
- Analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de documents techniques
- Utiliser des outils de gestion de projets
- Planifier et gérer des projets, contrôler et analyser un projet technique
- Participer à la gestion d'un projet au sein d'une équipe et de manière transversale
- Gérer un chantier et animer des réunions de chantiers
- Utiliser l'outil informatique (Excel, Word, SEDIT finances, Autocad)
- Gérer un budget
- Capacités rédactionnelles
Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Communication et écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité
- Autonomie
- Rigueur
- Diplôme d'ingénieur ou d'architecte
- Expérience sur un poste similaire
- Approche transversale de la fonction
- Permis B indispensable
Connaissances :
- Réglementation en matière de sécurité civile (gestion de crise, sécurité incendie, accessibilité handicapé...)
- Réglementation en matière de construction (code de la construction, normes et techniques de mise en œuvre des matériaux, maintenance des matériels)
- Réglementation des marchés publics et connaissance des finances publiques
- Réglementation en matière d'urbanisme
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Manager et animer une équipe
- Maîtriser les règles et techniques de conception de bâtiment
- Maîtriser le rôle de conducteur d'opération de constructions publiques
- Analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de documents techniques
- Utiliser des outils de gestion de projets
- Planifier et gérer des projets, contrôler et analyser un projet technique
- Participer à la gestion d'un projet au sein d'une équipe et de manière transversale
- Gérer un chantier et animer des réunions de chantiers
- Utiliser l'outil informatique (Excel, Word, SEDIT finances, Autocad)
- Gérer un budget
- Capacités rédactionnelles
Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Communication et écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité
- Autonomie
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.