Régisseur son vidéo (h/f)

Offre n° O093231201306702
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand
Hôtel de Ville Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.

Sous l'autorité hiérarchique du Régisseur Général, vos missions principales consistent à :
- Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques de son et vidéo nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement
- Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Accueil de toutes les manifestations (saison et hors saison) - En relation avec le régisseur général :

- Évaluer les besoins techniques (son et vidéo) des spectacles : étude des fiches techniques en liaison avec la Régie Générale
- Établir les demandes pour tout matériel supplémentaire à louer à l'extérieur (en liaison avec la Régie Générale)
- Suivre les retours devis
- Élaborer les mises en place des dispositifs son et vidéo pour chaque manifestation
- Assister et accompagner les techniciens son et vidéo accueillis
- Organiser l'accueil des intervenants
- Assurer la régie son des spectacles n'ayant pas de régisseur propre
- Veiller au bon déroulement du spectacle (par rapport au son et à la vidéo)
- Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements en accord avec la Régie Générale
- Gérer et/ou installer la vidéo avec le matériel interne et/ou externe

Maintenance et entretien :

- Assurer le bon état de marche des matériels et locaux son tout au long de la saison
- Remonter les informations liées aux besoins de maintenance ponctuelle
- Effectuer et/ou superviser la maintenance annuelle des équipements
- Élaborer et suivre les commandes (en relation avec la régie générale et la direction technique)
- Veiller à ce que tout le matériel son et vidéo soit opérationnel (en liaison avec la régie générale et la direction technique pour tous travaux demandant une intervention extérieure)
- Assurer la gestion administrative et matérielle d'un équipement
- Proposer des investissements (en relation avec la régie générale et la direction technique)

Encadrement :

- Animer et piloter les personnels vacataires et intermittents dans le domaine du son et de la vidéo
- Tutorat de stage dans le domaine du son pour le spectacle vivant


Conditions particulières d'exercice

- Grande disponibilité
- Activité nécessitant souvent un décalage d'horaires dans les périodes de réglages et/ou répétitions
- Poste nécessitant obligatoirement un sens de l'autonomie
Profils recherchés
Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Réglementation en matière de sécurité
- Règles de travail en hauteur et habilitations

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Techniques de scénographie appréciées
- Matériels et notices techniques des matériels
- Gestes et postures au travail
- Techniques d'animation et de pilotage d'équipe

Aptitudes :

- Capacité d'adaptation
- Savoir s'adapter à la demande
- Disponibilité
Être organisé, grande rigueur
- Travailler en équipe
- Réactivité

Contact

Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Catégorie B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Catégorie C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.