Opérateur de vidéoprotection (h/f)
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Offre n° O093240101312870
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Police Municipale veille au bon ordre, à la tranquillité, à la salubrité publique et à la protection des Personnes et des biens. Cette direction est composée de 77 agents tels que des policiers municipaux, des agents de surveillance de la voie publique, des agents Parcs et Jardins, des agents Point Ecole, des agents administratifs et des opérateurs vidéo.
Sous l'autorité du chef de salle du Centre de Supervision Urbain (CSU) au sein de la Police Municipale, vos missions principales sont d'assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection et de visionner et d'exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les lieux.
Filière Technique - Grade Adjoint Technique- Cat C
Temps complet : 1607H annuelles.
Sous l'autorité du chef de salle du Centre de Supervision Urbain (CSU) au sein de la Police Municipale, vos missions principales sont d'assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection et de visionner et d'exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les lieux.
Filière Technique - Grade Adjoint Technique- Cat C
Temps complet : 1607H annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste :
* Surveiller le territoire via les caméras installées dans l'espace public.
* Détecter sur les écrans les faits susceptibles de porter atteinte à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique et diligenter une intervention permettant de régler l'incident constaté.
* Rapporter par écrit l'activité opérationnelle développée, toute situation d'ordre technique en lien avec la maintenance du dispositif et enfin tout fait impactant le fonctionnement du CSU.
* Assurer le rôle de la station directrice par la gestion du trafic radio avec les différents équipages et agents sur la voie publique.
* Assurer la gestion des appels téléphoniques.
* Relever les infractions au stationnement par vidéo-verbalisation.
* Effectuer la recherche, la relecture des séquences vidéo dans les archives sur réquisition de l'officier de police judicaire.
* Assurer, à distance, la surveillance des bâtiments municipaux par le logiciel de téléalarmes.
* Informer la hiérarchie de tout fait d'importance en lien avec la sécurité et la tranquillité.
Les conditions de travail :
* Collaboration étroite avec les différents services de l'Etat.
Les contraintes du poste :
* Port de l'uniforme obligatoire.
* Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique.
* Horaires en décalées en décalées avec travail possible le samedi, dimanche et jours fériés.
* Travail en milieu confiné, travail isolé possible
* Mise à jour régulière de ses connaissances notamment en matière de législation.
* Surveiller le territoire via les caméras installées dans l'espace public.
* Détecter sur les écrans les faits susceptibles de porter atteinte à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique et diligenter une intervention permettant de régler l'incident constaté.
* Rapporter par écrit l'activité opérationnelle développée, toute situation d'ordre technique en lien avec la maintenance du dispositif et enfin tout fait impactant le fonctionnement du CSU.
* Assurer le rôle de la station directrice par la gestion du trafic radio avec les différents équipages et agents sur la voie publique.
* Assurer la gestion des appels téléphoniques.
* Relever les infractions au stationnement par vidéo-verbalisation.
* Effectuer la recherche, la relecture des séquences vidéo dans les archives sur réquisition de l'officier de police judicaire.
* Assurer, à distance, la surveillance des bâtiments municipaux par le logiciel de téléalarmes.
* Informer la hiérarchie de tout fait d'importance en lien avec la sécurité et la tranquillité.
Les conditions de travail :
* Collaboration étroite avec les différents services de l'Etat.
Les contraintes du poste :
* Port de l'uniforme obligatoire.
* Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique.
* Horaires en décalées en décalées avec travail possible le samedi, dimanche et jours fériés.
* Travail en milieu confiné, travail isolé possible
* Mise à jour régulière de ses connaissances notamment en matière de législation.
Profils recherchés
Savoir-être :
- Vous avez un sens aigu du service public.
- Vous respectez l'obligation de réserve et le secret professionnel.
- Vous avez des qualités de discrétion, de rigueur, de discernement et de disponibilité.
- Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont reconnus.
Savoir-faire :
- Vous avez une aptitude à l'utilisation du système de Vidéo--protection (manipulation, visionnage, revisionnage et extraction)
- Vous savez repérer sur écran les éléments significatifs.
- Vous savez analyser l'information et la relayer vers les services compétents.
- Vous savez déclencher les outils ou différente types d'intervention (alarmes, astreintes, etc.)
- Vous maitrisez les logiciels informatiques.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en mesure de rédiger des documents de synthèse.
- Vous savez prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité.
- Vous participez aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'interventions.
- Vous savez alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.
- Vous assurez la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
- Vous avez le respect de la voie hiérarchique à qui vous savez rendre compte de votre activité
- Vous avez un sens aigu du service public.
- Vous respectez l'obligation de réserve et le secret professionnel.
- Vous avez des qualités de discrétion, de rigueur, de discernement et de disponibilité.
- Votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont reconnus.
Savoir-faire :
- Vous avez une aptitude à l'utilisation du système de Vidéo--protection (manipulation, visionnage, revisionnage et extraction)
- Vous savez repérer sur écran les éléments significatifs.
- Vous savez analyser l'information et la relayer vers les services compétents.
- Vous savez déclencher les outils ou différente types d'intervention (alarmes, astreintes, etc.)
- Vous maitrisez les logiciels informatiques.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en mesure de rédiger des documents de synthèse.
- Vous savez prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité.
- Vous participez aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'interventions.
- Vous savez alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.
- Vous assurez la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
- Vous avez le respect de la voie hiérarchique à qui vous savez rendre compte de votre activité
Contact
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.