Agent polyvalent plombier (h/f)
Offre n° O093240101320352
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Bâtiment, le secteur de la Régie Municipale est composé de 15 agents.
Il assure l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la ville sur l’ensemble des
corps d’état.
Il assure l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la ville sur l’ensemble des
corps d’état.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs des équipements municipaux
Réaliser les travaux de première maintenance tout corps d’état et suivre les
travaux d’entretien des bâtiments
Assurer la logistique dans son domaine de compétence
Entretenir le matériel technique et les installations
Préparer les installations techniques des évènements municipaux
Gérer les commandes et les stocks
Assurer la sécurisation et le respect du règlement des équipements municipaux
Réaliser les travaux de première maintenance tout corps d’état et suivre les
travaux d’entretien des bâtiments
Assurer la logistique dans son domaine de compétence
Entretenir le matériel technique et les installations
Préparer les installations techniques des évènements municipaux
Gérer les commandes et les stocks
Assurer la sécurisation et le respect du règlement des équipements municipaux
Profils recherchés
Maitriser les dépannages Tout Corps d’Etat
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître les règles de base de sécurité
Etre titulaire du permis B
Etre titulaire de l’habilitation électrique non électricien
Connaitre la règlementation des Etablissements Recevant du Public
Qualités et aptitudes requises :
Savoir gérer les priorités et les urgences
Etre disponible et réactif
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Savoir rendre compte
Avoir des qualités relationnelles
Savoir gérer son stress
Temps de travail 37h hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 12 RTT
Possibilité de travailler certains week-ends, jours féries
Astreintes hebdomadaires
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître les règles de base de sécurité
Etre titulaire du permis B
Etre titulaire de l’habilitation électrique non électricien
Connaitre la règlementation des Etablissements Recevant du Public
Qualités et aptitudes requises :
Savoir gérer les priorités et les urgences
Etre disponible et réactif
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Savoir rendre compte
Avoir des qualités relationnelles
Savoir gérer son stress
Temps de travail 37h hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 12 RTT
Possibilité de travailler certains week-ends, jours féries
Astreintes hebdomadaires
Contact
Contact
0172031145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.