Agent polyvalent électricien (h/f)
Offre n° O093240101320353
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du secteur de la Régie municipale, composé d'une équipe d'environ 15 personnes, la ville recherche un agent polyvalent, spécialisé en électricité.
Il assure l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la ville sur l'ensemble des corps d'état.
Il assure l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti de la ville sur l'ensemble des corps d'état.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs des équipements municipaux
- Réaliser les travaux de première maintenance tout corps d'état et suivre les
travaux d'entretien des bâtiments
- Assurer la logistique dans son domaine de compétence
- Entretenir le matériel technique et les installations
- Préparer les installations techniques des évènements municipaux
- Gérer les commandes et les stocks
- Assurer la sécurisation et le respect du règlement des équipements municipaux
- Réaliser les travaux de première maintenance tout corps d'état et suivre les
travaux d'entretien des bâtiments
- Assurer la logistique dans son domaine de compétence
- Entretenir le matériel technique et les installations
- Préparer les installations techniques des évènements municipaux
- Gérer les commandes et les stocks
- Assurer la sécurisation et le respect du règlement des équipements municipaux
Profils recherchés
Maitriser les dépannages Tout Corps d'Etat
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître les règles de base de sécurité
Permis B obligatoire
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître les règles de base de sécurité
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0172031145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.