Directeur Numérique innovation smart région H/F 13091-24
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240101321392
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction générale, vous dirigez les services dont vous avez la charge et pilotez leur organisation.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer, mettre en oeuvre et développer la stratégie Smart Région, Transformation Numérique y compris des lycées et Innovation
Apporter conseil et expertise à la direction générale pour favoriser l'évolution et l'adaptation de la feuille de route stratégique autour de la transformation numérique. Définir les orientations stratégiques de la Stratégie Smart Région /bydesign
Etre garant et élaborer le reporting stratégique et contribuer à la concertation avec les instances décisionnaires de la Région pour assurer l'évolution et l'adaptation de la stratégie et l'adaptation des moyens, en lien avec les orientations de l'Institution
Elaborer et suivre la politique de transformation numérique des lycées
Contribuer au management de la direction et à la réalisation de ses missions transverses
Assurer l'encadrement des agents de la direction dans une logique de développement des compétences, des savoir-faire, d'évolution de carrière et d'épanouissement au travail. Assurer le management fonctionnel de l'équipe
Assurer le pilotage des ressources dans une logique de performance, notamment la programmation budgétaire, son exécution et le pilotage contractuel ; Etre force de conseil auprès du DGA, élus et DGS
Etre garante, définir et mettre en oeuvre l'animation, le dialogue, la coordination et l'accompagnement transverses entre pôles et directions pour assurer la diffusion et la mise en oeuvre de la stratégie Smart Région. Etre force de proposition et valorisation
Définir la stratégie et piloter le développement des plateformes numériques et notamment la plateforme monlycée.net
Définir la stratégie de développement et d'orientations de service aux utilisateurs. Assurer le pilotage stratégique des projets, l'allocation des ressources et moyens, et l'évolution de la feuille de route stratégique, dans une logique transverse de plateforme
Diriger la négociation, le pilotage et la mise en oeuvre des missions portés par les prestataires dans une logique de développement d'une gestion exemplaire de ceux-ci.
Piloter la mise en oeuvre des Grands Programmes d'Innovation, des Politiques de Design Usager et de Gestion de la Connaissance
Définir la stratégie de réponse et de pilotage des Grands Programmes d'Innovation pour assurer le rôle central de la Région sur le territoire. Contribuer à une augmentation des fonds gagnés pour contribuer aux projets du territoire dans ce cadre.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Design Usager et de Gestion de la Connaissance en lien avec le lab de design et l'équipe Documentation et Gestion de la Connaissance
Apporter conseil et expertise à la direction générale pour favoriser l'évolution et l'adaptation de la feuille de route stratégique autour de la transformation numérique. Définir les orientations stratégiques de la Stratégie Smart Région /bydesign
Etre garant et élaborer le reporting stratégique et contribuer à la concertation avec les instances décisionnaires de la Région pour assurer l'évolution et l'adaptation de la stratégie et l'adaptation des moyens, en lien avec les orientations de l'Institution
Elaborer et suivre la politique de transformation numérique des lycées
Contribuer au management de la direction et à la réalisation de ses missions transverses
Assurer l'encadrement des agents de la direction dans une logique de développement des compétences, des savoir-faire, d'évolution de carrière et d'épanouissement au travail. Assurer le management fonctionnel de l'équipe
Assurer le pilotage des ressources dans une logique de performance, notamment la programmation budgétaire, son exécution et le pilotage contractuel ; Etre force de conseil auprès du DGA, élus et DGS
Etre garante, définir et mettre en oeuvre l'animation, le dialogue, la coordination et l'accompagnement transverses entre pôles et directions pour assurer la diffusion et la mise en oeuvre de la stratégie Smart Région. Etre force de proposition et valorisation
Définir la stratégie et piloter le développement des plateformes numériques et notamment la plateforme monlycée.net
Définir la stratégie de développement et d'orientations de service aux utilisateurs. Assurer le pilotage stratégique des projets, l'allocation des ressources et moyens, et l'évolution de la feuille de route stratégique, dans une logique transverse de plateforme
Diriger la négociation, le pilotage et la mise en oeuvre des missions portés par les prestataires dans une logique de développement d'une gestion exemplaire de ceux-ci.
Piloter la mise en oeuvre des Grands Programmes d'Innovation, des Politiques de Design Usager et de Gestion de la Connaissance
Définir la stratégie de réponse et de pilotage des Grands Programmes d'Innovation pour assurer le rôle central de la Région sur le territoire. Contribuer à une augmentation des fonds gagnés pour contribuer aux projets du territoire dans ce cadre.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Design Usager et de Gestion de la Connaissance en lien avec le lab de design et l'équipe Documentation et Gestion de la Connaissance
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel et partenarial
- Bonne maîtrise de l'environnement numérique et des enjeux liés à la Donnée et au Numérique
- Forte capacité à identifier et évaluer les opportunités stratégiques et à opérer des choix stratégiques
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expérience avérée en management stratégique, notamment de projets complexes, y compris en contexte transverse et de conduite du changement
- Capacité à impulser une démarche prospective et à porter et accompagner le changement et mobiliser les réseaux pertinents
- Capacité à présenter et valoriser les projets en interne/externe - capable de saisir les opportunités et de les anticiper en identifiant les impacts
Savoir-être :
- Forte aptitude à la gestion d'équipes et au management des ressources et moyens - Capacité à la prise de recul et à l'évaluation stratégique
- Forte capacité de prospective - Polyvalence, flexibilité - Discrétion, rigueur
- Bonne maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel et partenarial
- Bonne maîtrise de l'environnement numérique et des enjeux liés à la Donnée et au Numérique
- Forte capacité à identifier et évaluer les opportunités stratégiques et à opérer des choix stratégiques
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Expérience avérée en management stratégique, notamment de projets complexes, y compris en contexte transverse et de conduite du changement
- Capacité à impulser une démarche prospective et à porter et accompagner le changement et mobiliser les réseaux pertinents
- Capacité à présenter et valoriser les projets en interne/externe - capable de saisir les opportunités et de les anticiper en identifiant les impacts
Savoir-être :
- Forte aptitude à la gestion d'équipes et au management des ressources et moyens - Capacité à la prise de recul et à l'évaluation stratégique
- Forte capacité de prospective - Polyvalence, flexibilité - Discrétion, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.