Rédacteur/rédactrice en chef H/F 14922-24
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240101322993
Publiée le 16/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer, en étroite collaboration avec le chef de service Contenus, le traitement, l'actualisation, et la cohérence de l'information des supports de communication éditoriale de la Région.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Supervision de la conception des contenus, dans le respect de la ligne éditoriale des différents supports
- Veille et suivi de l'information régionale : cabinet, services, correspondants communication, décisions, protocole, campagne... Identification des sujets à traiter, de leur format, leur angle, selon les cibles et le mode de diffusion.
- Relecture et validation des contenus rédactionnels, visuels et audiovisuels.
Conception de nouveaux contenus
- Conception et mise à jour de contenus d'information pour les supports numériques (principalement les rubriques actualités et aides régionales du site iledefrance.fr). Intégration des contenus dans le respect des règles d'accessibilité et de SEO
- Commande de contenus à des prestataires ou graphistes en interne / suivi des projets : vidéos, infographies, cartes, animations, photos...
- Conception de la newsletter générique. Animation de pages d'orientation du site iledefrance.fr (page d'accueil, toutes les actualités).
Animation de l'équipe de production de contenus
- Animation de la réunion de programmation éditoriale hebdomadaire en collaboration avec les chefs de service contenus et relation presse et réseaux sociaux : répartition du travail entre les rédacteurs / proposition des sujets, traitement, mode de diffusion / veille du respect des délais...
- Elaborer, mettre à jour et suivre quotidiennement le planning éditorial des nouvelles informations mises en ligne sur le site
MISSIONS SECONDAIRES
Participation à la mise en œuvre et à l'évolution continue de la stratégie de contenus
- Participation active aux réunions sur l'évolution de la production des contenus du dispositif éditorial
- Veille sur les nouveaux formats éditoriaux et le content marketing
- Participation à l'amélioration continue du site et des espaces numériques
Suivi administratif et budgétaire
- Lancement d'appels d'offres (rédaction du cahier des charges, analyse des offres). Elaboration et suivi des commandes avec les assistantes de la direction
Supervision de la conception des contenus, dans le respect de la ligne éditoriale des différents supports
- Veille et suivi de l'information régionale : cabinet, services, correspondants communication, décisions, protocole, campagne... Identification des sujets à traiter, de leur format, leur angle, selon les cibles et le mode de diffusion.
- Relecture et validation des contenus rédactionnels, visuels et audiovisuels.
Conception de nouveaux contenus
- Conception et mise à jour de contenus d'information pour les supports numériques (principalement les rubriques actualités et aides régionales du site iledefrance.fr). Intégration des contenus dans le respect des règles d'accessibilité et de SEO
- Commande de contenus à des prestataires ou graphistes en interne / suivi des projets : vidéos, infographies, cartes, animations, photos...
- Conception de la newsletter générique. Animation de pages d'orientation du site iledefrance.fr (page d'accueil, toutes les actualités).
Animation de l'équipe de production de contenus
- Animation de la réunion de programmation éditoriale hebdomadaire en collaboration avec les chefs de service contenus et relation presse et réseaux sociaux : répartition du travail entre les rédacteurs / proposition des sujets, traitement, mode de diffusion / veille du respect des délais...
- Elaborer, mettre à jour et suivre quotidiennement le planning éditorial des nouvelles informations mises en ligne sur le site
MISSIONS SECONDAIRES
Participation à la mise en œuvre et à l'évolution continue de la stratégie de contenus
- Participation active aux réunions sur l'évolution de la production des contenus du dispositif éditorial
- Veille sur les nouveaux formats éditoriaux et le content marketing
- Participation à l'amélioration continue du site et des espaces numériques
Suivi administratif et budgétaire
- Lancement d'appels d'offres (rédaction du cahier des charges, analyse des offres). Elaboration et suivi des commandes avec les assistantes de la direction
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance
- Très bonne culture générale
- Goût prononcé pour les innovations numériques
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire
- Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales print et web
- Grande compétence d'encadrement fonctionnel d'équipe, sens du travail en équipe
- Très bonne qualité d'analyse et de synthèse
- Bonne expertise des enjeux du content marketing, du développement de l'audience, du SEO
- Connaissance et pratique des outils traitement d'images
- Connaissance et pratique de CMS (Drupal sur iledefrance.fr)
Savoir-faire relationnel
- Leadership, sens de l'écoute et du dialogue, empathie
- Proactivité, réactivité, rapidité, disponibilité
- Dynamisme, créativité, curiosité, autonomie
- Réactivité et résistance au stress
Travail en équipe et en transversalité
Connaissance
- Très bonne culture générale
- Goût prononcé pour les innovations numériques
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire
- Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales print et web
- Grande compétence d'encadrement fonctionnel d'équipe, sens du travail en équipe
- Très bonne qualité d'analyse et de synthèse
- Bonne expertise des enjeux du content marketing, du développement de l'audience, du SEO
- Connaissance et pratique des outils traitement d'images
- Connaissance et pratique de CMS (Drupal sur iledefrance.fr)
Savoir-faire relationnel
- Leadership, sens de l'écoute et du dialogue, empathie
- Proactivité, réactivité, rapidité, disponibilité
- Dynamisme, créativité, curiosité, autonomie
- Réactivité et résistance au stress
Travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.