Travailleur social en charge du parcours résidentiel complexe (assistant social "accueil pour tous") (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240101330230
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service social municipal s'inscrit au sein de la direction des solidarités et du développement social.
Il est organisé autour d'un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le service social intervient dans le cadre d'une offre généraliste et multidimensionnelle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e de service social assure l'accueil et l'accompagnement des usagers en s'appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il/elle interagit.
Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l'usager afin de leur rendre acteur dans la résolution de ses difficultés sociales.
Il est organisé autour d'un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires.
Le service social intervient dans le cadre d'une offre généraliste et multidimensionnelle
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant.e de service social assure l'accueil et l'accompagnement des usagers en s'appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il/elle interagit.
Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l'usager afin de leur rendre acteur dans la résolution de ses difficultés sociales.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement
Accueillir les usagers dans le cadre d'un accueil inconditionnel
Informer et orienter les usagers
Evaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés
Etre à même d'identifier le bon ancrage territorial qui doit permettre rapidement de consolider le relai auprès des services et institutions adaptés (circonscription de service social, CCAS, Maison de la Solidarité, autres villes) en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement plus pérenne si nécessaire
Assurer des mesures d'accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux :
- accès aux droits,
- prévention des impayés locatifs et expulsions locatives,
- accès au logement et hébergement
- aide éducative budgétaire
- insertion socio-professionnelle
- personnes vulnérables et en perte d'autonomie
- questions éducatives et protection de l'enfance
Travail en équipe et en partenariat
Travailler en équipe
Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales
Participer à des réunions pluridisciplinaires
Initier et /ou participer à des actions collectives
Renfort auprès des équipes de travailleurs sociaux pour garantir la continuité de service
Suivi des dossiers
Etre en veille sur l'ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l'avancée des dossiers
Accueillir les usagers dans le cadre d'un accueil inconditionnel
Informer et orienter les usagers
Evaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés
Etre à même d'identifier le bon ancrage territorial qui doit permettre rapidement de consolider le relai auprès des services et institutions adaptés (circonscription de service social, CCAS, Maison de la Solidarité, autres villes) en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement plus pérenne si nécessaire
Assurer des mesures d'accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux :
- accès aux droits,
- prévention des impayés locatifs et expulsions locatives,
- accès au logement et hébergement
- aide éducative budgétaire
- insertion socio-professionnelle
- personnes vulnérables et en perte d'autonomie
- questions éducatives et protection de l'enfance
Travail en équipe et en partenariat
Travailler en équipe
Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales
Participer à des réunions pluridisciplinaires
Initier et /ou participer à des actions collectives
Renfort auprès des équipes de travailleurs sociaux pour garantir la continuité de service
Suivi des dossiers
Etre en veille sur l'ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l'avancée des dossiers
Profils recherchés
Diplômes :Titulaire du diplôme d'assistant.e socio-éducatif
Techniques connaissances :
Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Relationnelle /savoir-faire :
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Managériales :
Maîtrise des techniques d'entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook
Relations fonctionnelles :
Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) :
Services municipaux
Partenaires intervenant dans le champ social
Techniques connaissances :
Connaissance de la législation sociale
Bonne connaissance des partenaires du champ social
Relationnelle /savoir-faire :
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Respect du secret professionnel
Managériales :
Maîtrise des techniques d'entretiens
Savoir contractualiser
Maîtrise des écrits professionnels
Maîtrise des logiciels Word et Outlook
Relations fonctionnelles :
Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) :
Services municipaux
Partenaires intervenant dans le champ social
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.