Responsable technique et polyvalent H/F pour la piscine de Romainville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240101334038
Publiée le 26/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Marcel Ethis, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
26/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Favoriser les pratiques sportives est un des engagements d'Est Ensemble. En assurant un changement d'échelle, Est Ensemble permet ainsi une mise en cohérence des politiques aquatiques des villes, une amélioration de la qualité de l'offre et de sa répartition sur le territoire communautaire.
Engager dans une politique du savoir nager, l'EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute un responsable d'équipe
Le poste est basé sous la responsabilité du directeur d'établissement de la piscine de Romainville
Engager dans une politique du savoir nager, l'EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute un responsable d'équipe
Le poste est basé sous la responsabilité du directeur d'établissement de la piscine de Romainville
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous aurez pour missions :
- Manager et gérer les agents polyvalents de l'établissement
- Assurer une qualité d'ouverture de l'établissement dans les règles de sécurité et d'hygiène
- Anticiper les besoins techniques pour un meilleur service public
- Coordonner le suivi du traitement de l'eau et de la filtration du bassin d'apprentissage annexe
Dans ce cadre, vous assurez l'adaptation des interventions des agents en fonctions des publics. Vous encadrez, organisez et animez votre équipe.
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l'établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d'hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous êtes force de proposition en matière de besoins d'investissement et de travaux, faites preuve de prise d'initiative en cas d'urgence.
Vous aurez également en charge la préparation de l'établissement pour l'accueil des manifestations sportives ou évènements programmés.
- Manager et gérer les agents polyvalents de l'établissement
- Assurer une qualité d'ouverture de l'établissement dans les règles de sécurité et d'hygiène
- Anticiper les besoins techniques pour un meilleur service public
- Coordonner le suivi du traitement de l'eau et de la filtration du bassin d'apprentissage annexe
Dans ce cadre, vous assurez l'adaptation des interventions des agents en fonctions des publics. Vous encadrez, organisez et animez votre équipe.
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l'établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d'hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous êtes force de proposition en matière de besoins d'investissement et de travaux, faites preuve de prise d'initiative en cas d'urgence.
Vous aurez également en charge la préparation de l'établissement pour l'accueil des manifestations sportives ou évènements programmés.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène des E.R.P. et des techniques d'entretien et de nettoyage d'une piscine. Connaissance du fonctionnement du traitement d'air et d'eau.
Maitriser le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et les procédures d'urgence en cas d'incident. Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d'accueil du public et de pédagogie.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1/3 week-ends et 1 week-end sur 2 pendant les vacances
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
- Participation de l'employeur à une mutuelle santé
- Participation de l'employeur aux frais trajet -domicilie en transport en commun
- Participation de l'employeur aux repas / restauration collective
- Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue
- CNAS
- C.E.T.
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène des E.R.P. et des techniques d'entretien et de nettoyage d'une piscine. Connaissance du fonctionnement du traitement d'air et d'eau.
Maitriser le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et les procédures d'urgence en cas d'incident. Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d'accueil du public et de pédagogie.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1/3 week-ends et 1 week-end sur 2 pendant les vacances
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
- Participation de l'employeur à une mutuelle santé
- Participation de l'employeur aux frais trajet -domicilie en transport en commun
- Participation de l'employeur aux repas / restauration collective
- Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue
- CNAS
- C.E.T.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179645454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Est Ensemble (T8)
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.