Régisseur technique (h/f)
Offre n° O093240101336589
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les atouts du Conservatoire de Musique et de Danse :
• Le Conservatoire accueille environ 900 élèves en musique et en danse
• Une quarantaine d’enseignants et une équipe administrative et de direction de 6 personnes
• Missions d’enseignement spécialisé et d’Education artistique et culturelle
• Nombreuses actions hors les murs (concerts, spectacles…)
• Ambitieux projet de rénovation du conservatoire (2024-2026)
• Le Conservatoire accueille environ 900 élèves en musique et en danse
• Une quarantaine d’enseignants et une équipe administrative et de direction de 6 personnes
• Missions d’enseignement spécialisé et d’Education artistique et culturelle
• Nombreuses actions hors les murs (concerts, spectacles…)
• Ambitieux projet de rénovation du conservatoire (2024-2026)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gestion du parc instrumental et matériel du conservatoire (inventaire, entretien et réparations, suivi des locations, suivi des investissements…)
• Gestion des salles du conservatoire (plannings, prêts, installation matérielle, suivi des travaux…)
• Montage technique des opérations pilotées par le conservatoire (régie générale – son, lumière, vidéo – des concerts, auditions, spectacles…)
• Accueil et information des usagers (permanence 2 samedis par mois hors vacances scolaires)
• Présence aux manifestations organisées en soirée et les weekends
• Gestion du parc instrumental et matériel du conservatoire (inventaire, entretien et réparations, suivi des locations, suivi des investissements…)
• Gestion des salles du conservatoire (plannings, prêts, installation matérielle, suivi des travaux…)
• Montage technique des opérations pilotées par le conservatoire (régie générale – son, lumière, vidéo – des concerts, auditions, spectacles…)
• Accueil et information des usagers (permanence 2 samedis par mois hors vacances scolaires)
• Présence aux manifestations organisées en soirée et les weekends
Profils recherchés
Expérience :
• Connaissance des conservatoires et de l'enseignement artistique
• Expérience sur un poste similaire
• Intérêt pour la musique (si possible musicien)
Compétences requises :
• Connaissance de la régie spectacle (son, lumière et vidéo)
• Habilitations électriques obligatoires
• Connaissance des règles de sécurité et sur la gestion d'un parc instrumental
• Aptitude au travail en équipe / Sens du service public
• Connaissance des conservatoires et de l'enseignement artistique
• Expérience sur un poste similaire
• Intérêt pour la musique (si possible musicien)
Compétences requises :
• Connaissance de la régie spectacle (son, lumière et vidéo)
• Habilitations électriques obligatoires
• Connaissance des règles de sécurité et sur la gestion d'un parc instrumental
• Aptitude au travail en équipe / Sens du service public
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.