Psychologue (h/f)
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Offre n° O093240101339753
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la psychologue accompagne les familles dans la réussite éducative de leurs enfants. Apporte un soutien psychologique aux familles au sein des structures du pôle et hors les murs.
Il/elle organise des entretiens individuels et participe au développement, à l'animation du réseau partenarial de soutien à la parentalité.
Il/elle organise des entretiens individuels et participe au développement, à l'animation du réseau partenarial de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne les familles dans la réussite éducative de leurs enfants
- Apporte un soutien psychologique aux familles au sein de la maison des parents, des maisons pour tous et hors les murs
- Organise des temps intergénérationnels d'échanges sur la relation parent/ enfant
- Organise des entretiens individuels au sein des structures municipales de proximité et Maison du Droit et de la Médiation
- Participe au développement et à l'animation du réseau partenarial de soutien à la parentalité
- Accompagne les accueillants LAEP dans l'analyse de leurs pratiques professionnelles
- Participe aux initiatives municipales
- Apporte un soutien psychologique aux familles au sein de la maison des parents, des maisons pour tous et hors les murs
- Organise des temps intergénérationnels d'échanges sur la relation parent/ enfant
- Organise des entretiens individuels au sein des structures municipales de proximité et Maison du Droit et de la Médiation
- Participe au développement et à l'animation du réseau partenarial de soutien à la parentalité
- Accompagne les accueillants LAEP dans l'analyse de leurs pratiques professionnelles
- Participe aux initiatives municipales
Profils recherchés
Aisance relationnelle afin de crée du lien avec les habitants.
Maitrise des techniques et outils de psychologie.
Connaitre les problématiques de santé de l'enfant.
Connaissance du code de déontologie du psychologue.
Connaitre les techniques de communication.
Capacité d'adaptation et de travail en transversalité.
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.
Maitrise des techniques et outils de psychologie.
Connaitre les problématiques de santé de l'enfant.
Connaissance du code de déontologie du psychologue.
Connaitre les techniques de communication.
Capacité d'adaptation et de travail en transversalité.
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition.
Contact
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.