Gestionnaire des prestations municipales suppléant (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240201342548
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLETANEUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Il/Elle assure la fonction de régisseur suppléant de recettes pour la régie centrale. Il/Elle assure le suivi de l'harmonisation de la tarification, de la modernisation des moyens d'encaissement de la collectivité, et l'adaptation des régies de recettes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
· Gérer la Régie Centrale :
- Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal et extérieurs), études du service Enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, locations de salles, séjours jeunesse et enfance, activités culturelles, activités petite enfance, activités Clara Zetkin.
- Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes
- Enregistrer les différents types de versements
· Travailler en collaboration avec la Trésorerie :
- Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie
- Élaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse
· Effectuer des activités de recouvrement :
- Proposer et mettre en œuvre des documents et de procédures
- Effectuer le suivi des dettes et des relances en collaboration avec la perception
- Jouer un rôle d'alerte auprès du responsable hiérarchique
· Gérer la Régie Centrale :
- Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal et extérieurs), études du service Enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, locations de salles, séjours jeunesse et enfance, activités culturelles, activités petite enfance, activités Clara Zetkin.
- Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes
- Enregistrer les différents types de versements
· Travailler en collaboration avec la Trésorerie :
- Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie
- Élaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse
· Effectuer des activités de recouvrement :
- Proposer et mettre en œuvre des documents et de procédures
- Effectuer le suivi des dettes et des relances en collaboration avec la perception
- Jouer un rôle d'alerte auprès du responsable hiérarchique
Profils recherchés
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER
· Expérience sur poste similaire en gestion d'une régie souhaitée
· Formation baccalauréat spécialité comptabilité exigée
· Expérience sur poste similaire en gestion d'une régie souhaitée
· Formation baccalauréat spécialité comptabilité exigée
Contact
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.