Psychologue (h/f)
Offre n° O093240201345375
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
Réalise des bilans psychologiques.
Peut orienter vers des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques.
Peut orienter vers un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières.
Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
Réalise des bilans psychologiques.
Peut orienter vers des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques.
Peut orienter vers un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Analyser la situation et les besoins de la personne
Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Secondaires :
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Participer à des groupes de travail
Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
Connaissances et capacités
Neurophysiologie
Pathologies du vieillissement
Psychopédagogie
Techniques de communication
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Normes rédactionnelles
Théories psychanalytiques
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Techniques de relaxation
Assurer un accueil téléphonique
Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Réaliser des bilans neuropsychologiques
Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Animer une formation ou des groupes de relaxation
Conditions du poste
Cadre d'emploi des psychologues
Poste à mi-temps à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Aubervilliers
25 jours de congés annuels
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Remboursement du titre de transport à 75%
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
Analyser la situation et les besoins de la personne
Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Secondaires :
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Participer à des groupes de travail
Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
Connaissances et capacités
Neurophysiologie
Pathologies du vieillissement
Psychopédagogie
Techniques de communication
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Normes rédactionnelles
Théories psychanalytiques
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Techniques de relaxation
Assurer un accueil téléphonique
Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Réaliser des bilans neuropsychologiques
Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Animer une formation ou des groupes de relaxation
Conditions du poste
Cadre d'emploi des psychologues
Poste à mi-temps à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Aubervilliers
25 jours de congés annuels
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Remboursement du titre de transport à 75%
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
Profils recherchés
Diplôme en Psychologie
Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
Autonome, rigoureux, dynamique et sens de l'engagement
Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
Autonome, rigoureux, dynamique et sens de l'engagement
Contact
Contact
0174206000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/560/1/psychologue-f-h
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/560/1/psychologue-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.