Conseiller d'insertion socio professoinnelle
Offre n° O093240201346094
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service social municipal (SSM) relève d'une compétence départementale et fait
l'objet d'une délégation de service public par convention entre la commune de
Bobigny et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.
l'objet d'une délégation de service public par convention entre la commune de
Bobigny et le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Social Municipal, le CISP aura pour activités :
-Effectuer la première évaluation sociale de nouveaux bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi orientés par le Pôle Emploi afin de valoriser les potentiels et d'identifier les leviers de mobilisation et d'action.
-Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion en lien avec l'équipe sociale du service. :
- Aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement...), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque.
-Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux du Service Social sur l'offre d'insertion, de formation et d'emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de l'insertion socio professionnelle.
-Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l'attention des publics de la CSS (découverte PDIE etc.
-Effectuer la première évaluation sociale de nouveaux bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi orientés par le Pôle Emploi afin de valoriser les potentiels et d'identifier les leviers de mobilisation et d'action.
-Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion en lien avec l'équipe sociale du service. :
- Aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement...), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque.
-Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux du Service Social sur l'offre d'insertion, de formation et d'emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de l'insertion socio professionnelle.
-Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l'attention des publics de la CSS (découverte PDIE etc.
Profils recherchés
► Connaissances du fonctionnement de l'administration communale
► Connaissance des différents services de la ville et des partenaires sociaux du territoire
► Maîtrise de l'outil bureautique
► Excellentes capacités relationnelles.
► Création et suivi des outils de gestion et d'évaluation de l'activité
► Organisation et compte rendus des réunions
► Gestion et suivi des fournitures
► Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service
► Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
► Savoir travailler en équipe
► Savoir élaborer un projet global d'intervention et le piloter
► Sens du service public.
► Rigueur et organisation dans le travail
► Neutralité bienveillante
► Connaissance des différents services de la ville et des partenaires sociaux du territoire
► Maîtrise de l'outil bureautique
► Excellentes capacités relationnelles.
► Création et suivi des outils de gestion et d'évaluation de l'activité
► Organisation et compte rendus des réunions
► Gestion et suivi des fournitures
► Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service
► Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
► Savoir travailler en équipe
► Savoir élaborer un projet global d'intervention et le piloter
► Sens du service public.
► Rigueur et organisation dans le travail
► Neutralité bienveillante
Contact
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.197286554@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.197286554@applicount.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.