Chargé de communication (h/f)

Offre n° O093240201346979
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Délégation de la communication interne, nouvellement créée, a pour mission de valoriser et relayer en interne auprès de l'ensemble des agents de la collectivité, les projets ambitieux de la collectivité.
Sa raison d'être réside donc dans l'accès à la connaissance des enjeux de politiques publiques, et la mise en lumière de l'engagement de toutes et tous au service des usagers.
La Délégation de la communication interne accompagne l'ensemble des directions, dont la direction générale, dans ses actions de communication.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e chargé.e de communication.
Ce qui guidera notre quotidien sera notre esprit d'équipe, notre volonté de surprendre et d'être au service de nos collègues.
Sous la responsabilité de la directrice de la délégation de la communication interne, le / la chargé.e de communication interne conseille et définit les plans de communication interne à mener en concertation avec les directions et met en oeuvre les outils adéquats allant de la rédaction de support au montage d'événements.

- Mettre en oeuvre et suivre les actions de communication à déployer en lien avec la direction concernée, le graphiste de la Délégation de la communication interne ou d'éventuels prestataires,
- Proposer et rédiger des supports de communication interne (newsletters, articles magazine, script vidéo ou motion design), pour favoriser l'interconnaissance des projets de la collectivité, les valoriser, pour poursuivre l'engagement des agent.e.s, ainsi que leur fidélisation,
- Concevoir, soutenir la mise en oeuvre d'événements internes, du pilotage logistique à leurs évaluations (petits-déjeuners, visites de site, séminaires de direction, présentations de projets, réunions des directeurs).
Votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre créativité seront des atouts pour réussir ces missions !
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap  
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  
Profils recherchés
Niveau d'études : Master en communication
Expériences professionnelles sur un poste similaire requises
Vous recherchez une expérience professionnelle riche, dynamique et dotée de sens ?
Ce poste est fait pour vous !
Grâce à la richesse des actions du Département, les journées ne se ressemblent pas. Bonne humeur et esprit d'équipe guideront notre quotidien pour atteindre nos objectifs !
Venez bifurquer en Seine Saint Denis !

Contact

Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.