Puériculteur - Directeur de PMI (h/f)
Offre n° O093240201347351
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le-La puériculteur-rice directeur-rice de PMI intervient au sein de la circonscription municipale de PMI conventionnée avec le département. Il- Elle est rattaché-e à un centre de PMI dans lequel il-elle assure le fonctionnement et assure également un travail sur un secteur géographique de la ville.
Les atouts de la Direction santé
Une direction historique à taille humaine composé de plus de 230 agents, répartis sur plusieurs missions et équipements : promotion, éducation, prévention, consultation et soins dans les 4 centres municipaux de santé (CMS), les 6 centres de protection maternelle et infantile (PMI), les centres de planification familiale et promotion de la santé sexuelle (anciennement CPEF), et au travers les actions menées par le service de santé publique.
Les atouts de la Direction santé
Une direction historique à taille humaine composé de plus de 230 agents, répartis sur plusieurs missions et équipements : promotion, éducation, prévention, consultation et soins dans les 4 centres municipaux de santé (CMS), les 6 centres de protection maternelle et infantile (PMI), les centres de planification familiale et promotion de la santé sexuelle (anciennement CPEF), et au travers les actions menées par le service de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Organisation de la vie du centre de PMI :
- Encadrement des agents permanents de l’équipe : entretiens professionnels annuels ; recrutements des auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants et secrétaires de PMI ;
- Animation et coordination des activités du centre de PMI : coordination du personnel non permanent en lien avec les projets d’équipe et les objectifs du service, participation et développement de partenariats locaux ;
- Participation au collectif de direction et à la concertation sur l’organisation du travail des professionnels de PMI ;
- Elaboration et suivi du bilan d’activité et des évaluations statistiques des activités .
- Participation à la gestion financière du centre.
Pilotage de missions de PMI sur un secteur géographique donné et dans le centre de PMI de rattachement, dans le cadre des orientations départementales et municipales :
- Prévention, dépistage, éducation à la santé : consultations, visites à domicile, actions de prévention ;
- Contribution à la protection de l’enfance : co-évaluation, structuration de partenariats ;
- Accueil et encadrement de stagiaires.
- Encadrement des agents permanents de l’équipe : entretiens professionnels annuels ; recrutements des auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants et secrétaires de PMI ;
- Animation et coordination des activités du centre de PMI : coordination du personnel non permanent en lien avec les projets d’équipe et les objectifs du service, participation et développement de partenariats locaux ;
- Participation au collectif de direction et à la concertation sur l’organisation du travail des professionnels de PMI ;
- Elaboration et suivi du bilan d’activité et des évaluations statistiques des activités .
- Participation à la gestion financière du centre.
Pilotage de missions de PMI sur un secteur géographique donné et dans le centre de PMI de rattachement, dans le cadre des orientations départementales et municipales :
- Prévention, dépistage, éducation à la santé : consultations, visites à domicile, actions de prévention ;
- Contribution à la protection de l’enfance : co-évaluation, structuration de partenariats ;
- Accueil et encadrement de stagiaires.
Profils recherchés
Diplôme requis : diplôme d’Etat de puéricultrice-teur
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.