Géomaticien (h/f)

Offre n° O093240201347578
Publiée le 31/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tremblay-en-France
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La collectivité territoriale recherche un géomaticien expérimenté pour rejoindre son équipe. Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la mise en place d'un système d'information géographique performant et fiable pour la ville, afin de répondre aux enjeux d'une ville moderne, citoyenne et solidaire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'urbanisme et du développement urbain.
En tant qu'administrateur du système d'information géographique de la ville, le candidat devra :
· Gérer et mettre à jour la base de données géographique de la ville,
· Répondre aux besoins cartographiques et géomatiques de l'ensemble des services : de la représentation cartographique à la proposition d'outils d'analyse et d'aide à la décision.
· Etre force de proposition auprès des services dans la production de cartes d'aide à la décision (cartes d'analyses thématiques /spatiales),
· Assurer la mise à disposition des données géographiques auprès des différents acteurs de la ville,
· Participer à la mise en place d'outils de gestion de projet liés à la géomatique,
· Conseiller et former les différents acteurs de la collective sur les enjeux et les possibilités de la géomatique,
· Participer aux groupes de travail transversaux relatifs à l'organisation de la Collectivité et aux réflexions permettant à la Collectivité d'anticiper ou de s'adapter dans un contexte d'évolutions technologiques, règlementaires et institutionnelles,
· Participer au développement du WebSIG,
· Gérer les marchés publics SIG le cas échéant et s'assurer de la maintenance logicielle.
Missions / conditions d'exercice
La collectivité territoriale recherche un géomaticien expérimenté pour rejoindre son équipe. Le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la mise en place d'un système d'information géographique performant et fiable pour la ville, afin de répondre aux enjeux d'une ville moderne, citoyenne et solidaire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'urbanisme et du développement urbain.
En tant qu'administrateur du système d'information géographique de la ville, le candidat devra :
· Gérer et mettre à jour la base de données géographique de la ville,
· Répondre aux besoins cartographiques et géomatiques de l'ensemble des services : de la représentation cartographique à la proposition d'outils d'analyse et d'aide à la décision.
· Etre force de proposition auprès des services dans la production de cartes d'aide à la décision (cartes d'analyses thématiques /spatiales),
· Assurer la mise à disposition des données géographiques auprès des différents acteurs de la ville,
· Participer à la mise en place d'outils de gestion de projet liés à la géomatique,
· Conseiller et former les différents acteurs de la collective sur les enjeux et les possibilités de la géomatique,
· Participer aux groupes de travail transversaux relatifs à l'organisation de la Collectivité et aux réflexions permettant à la Collectivité d'anticiper ou de s'adapter dans un contexte d'évolutions technologiques, règlementaires et institutionnelles,
· Participer au développement du WebSIG,
· Gérer les marchés publics SIG le cas échéant et s'assurer de la maintenance logicielle.
Profils recherchés
Votre profil :
Vous avez une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs de la collectivité. Doté d'un sens des responsabilités reconnu vous savez faire preuve de neutralité et êtes doté(e) de qualités d'organisation et de priorisation. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe.
Compétences et formations requises :
Le candidat idéal possédera les compétences suivantes :
- Un diplôme en géomatique ou en informatique,
- Une expérience significative dans l'administration d'un système d'information géographique,
- Une connaissance des outils de développement, d'applications cartographiques tels que QGIS, ArcGIS, MapInfo etc.,
- Une bonne maîtrise des langages de programmation tels que Python, JavaScript, SQL, etc.
Spécificités liées au poste :
- Amplitude horaire de travail variable
- Déplacements possibles dans les autres structures de la ville (pool véhicule ville)

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.