Conseiller d'insertion emploi PLIE (h/f)
Offre n° O093240201349912
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Préfecture de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en développement, de plus de 50 000 habitants, disposant d'un fort tissu économique, et d'équipements publics innovants notamment avec le pôle médical de l'hôpital Avicenne.
Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en commun (gare routière, ligne 5 métro, tramway, 3 futures gares du Grand Paris Express) et en vélo avec un réseau en développement, dont la piste cyclable le long du canal de l'Ourcq.
Riche d'un important patrimoine archéologique, architectural et artistique, Bobigny est aussi une ville qui bouge, avec 4 projets de renouvellement urbain et la réalisation d'équipements publics associés, dotée d'une solide tradition de services publics qui se modernisent tout en restant à l'écoute de la diversité de la population.
Le conseiller PLIE (plan local pour l'insertion par l'emploi) est le coordinateur du parcours du participant.
Il accueille le participant et travaille avec lui sur son projet professionnel. Il se met en relation avec les professionnels de l'action sociale. Il organise les étapes du parcours et assure l'accompagnement socioprofessionnel du participant.
Située à 10 km de Paris, elle est facilement accessible en voiture (A3, A86, RN3), en transports en commun (gare routière, ligne 5 métro, tramway, 3 futures gares du Grand Paris Express) et en vélo avec un réseau en développement, dont la piste cyclable le long du canal de l'Ourcq.
Riche d'un important patrimoine archéologique, architectural et artistique, Bobigny est aussi une ville qui bouge, avec 4 projets de renouvellement urbain et la réalisation d'équipements publics associés, dotée d'une solide tradition de services publics qui se modernisent tout en restant à l'écoute de la diversité de la population.
Le conseiller PLIE (plan local pour l'insertion par l'emploi) est le coordinateur du parcours du participant.
Il accueille le participant et travaille avec lui sur son projet professionnel. Il se met en relation avec les professionnels de l'action sociale. Il organise les étapes du parcours et assure l'accompagnement socioprofessionnel du participant.
Missions / conditions d'exercice
- Repérer les participants potentiels répondant aux critères d'entrée dans le PLIE
- Accueillir, informer et contractualiser avec chaque participants les étapes de son parcours
- Suivre les participants individuellement
- Intervenir avec l'ensemble des partenaires du PLIE sur les mécanismes freinant l'accès à l'emploi
- Assurer le suivi pour le maintien de l'emploi
- Rendre compte à l'association support du PLIE de l'organisation de son travail, des évolutions des parcours des participants et des documents relatifs à son activité
- Participer à l'ensemble des instances du PLIE (commission de validation ; commission de coordination, projets, réunions thématiques...)
- Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d'engagement, contrat de travail)
- Organiser la mise en relation avec les partenaires de ce dispositif et les entreprises
- Travailler au sein d'un groupe de référents
- contribue à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique du service
- Assurer la transmission d'informations à travers le logiciel de suivi des parcours ABC VIESION
AVANTAGES
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible un jour par semaine (le jeudi)
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs
préférentiels
- Association sportive des personnels
- 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d'ARTT + jours de fractionnement
- Accueillir, informer et contractualiser avec chaque participants les étapes de son parcours
- Suivre les participants individuellement
- Intervenir avec l'ensemble des partenaires du PLIE sur les mécanismes freinant l'accès à l'emploi
- Assurer le suivi pour le maintien de l'emploi
- Rendre compte à l'association support du PLIE de l'organisation de son travail, des évolutions des parcours des participants et des documents relatifs à son activité
- Participer à l'ensemble des instances du PLIE (commission de validation ; commission de coordination, projets, réunions thématiques...)
- Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d'engagement, contrat de travail)
- Organiser la mise en relation avec les partenaires de ce dispositif et les entreprises
- Travailler au sein d'un groupe de référents
- contribue à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique du service
- Assurer la transmission d'informations à travers le logiciel de suivi des parcours ABC VIESION
AVANTAGES
- Complément de rémunération à hauteur du smic versé en 2 fois
- Remboursement à 75% des frais liés aux transports en commun
- Moyens de déplacement partagés (véhicule, vélo)
- Participation financière potentielle aux frais de mutuelle
- Télétravail possible un jour par semaine (le jeudi)
- Restaurant inter-administratif
- Comité d'action sociale et culturelle (CASC) : offre de loisirs et de vacances à tarifs
préférentiels
- Association sportive des personnels
- 36h 30 hebdomadaires : 25 jours de CA + 9 jours d'ARTT + jours de fractionnement
Profils recherchés
- Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du public et des dispositifs d'insertion et de formation
- Connaissance du bassin économique local
- Connaissance des mesures favorisant l'accès à l'emploi.
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Maîtrise des techniques de conduite et de synthèse d'entretiens individuels
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Pratique de l'accueil individualisé et collectif
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'écoute
- Discrétion
- Sens du service public
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Connaissance du public et des dispositifs d'insertion et de formation
- Connaissance du bassin économique local
- Connaissance des mesures favorisant l'accès à l'emploi.
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Maîtrise des techniques de conduite et de synthèse d'entretiens individuels
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Pratique de l'accueil individualisé et collectif
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'écoute
- Discrétion
- Sens du service public
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Contact
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.197434866@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.197434866@applicount.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.