Responsable de pôle stratégie budgétaire et fiscalité (h/f)

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Offre n° O093240201351092
Publiée le 09/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
11/03/2024
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble est un Etablissement Public Territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris, rassemblant 436 000 habitants et regroupant 9 communes membres : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pré Saint-Gervais, Pantin, Romainville.
Est Ensemble intervient en matière d'aménagement de l'espace, d'équilibre social de l'habitat, de gestion des déchets ménagers et assimilés, de développement économique, d'emploi et d'insertion, de protection et de mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie. Est Ensemble gère également de nombreux équipements sportifs et culturels (11 piscines, 5 cinémas, 9 conservatoires et auditorium, 12 bibliothèques).
Doté d'un budget de 450 M€ en 2023 dont près de 110 M€ en investissement, Est ensemble porte des projets ambitieux pour ses habitants (renouvellement urbain des quartiers prioritaires de la politique de la ville, grand chemin - la boucle verte de l'Est parisien, plan 20 000 arbres pour le climat...).
La direction des Finances comprend trois pôles, le pôle exécution budgétaire et qualité comptable, le pôle partenariats financiers et extérieurs, et le pôle stratégie budgétaire et fiscalité. Ce pôle assume les missions suivantes : la préparation budgétaire et la prospective, la gestion de la dette et de la trésorerie, l'analyse financière, et l'observatoire fiscal.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste

Sous l'autorité du directeur des finances, vous pilotez la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité. Cadre financier, vous accompagnez en transversalité les directions opérationnelles, appuyées par les pôles administratifs et financiers.
Pour réaliser vos missions, vous disposez d'une équipe dynamique dotée d'une solide expertise. Cette équipe se compose de :
- un.e chargée de mission en charge du budget et de la prospective (cat. A),
- un.e analyste financier, en charge notamment des Commissions Locales d'Evaluation des Charges Transférées, et de la mise en œuvre de l'évaluation climatique des dépenses (cat. A),
- une coordinatrice budget et dette (cat. B),
- un chargé mission observatoire fiscal, mutualisé des communes du territoire (cat. A),
Le responsable de pôle définit le projet de service, anime et fédère le collectif de travail et accompagne la montée en compétence des agents.
Dans le cadre des missions d'expertise, le responsable de pôle stratégie budgétaire et fiscalité devra :
- Assurer le pilotage budgétaire de la collectivité, ainsi que l'optimisation de la dette et de la trésorerie. Le responsable de pôle peut s'appuyer sur une programmation pluriannuelle en fonctionnement et en investissement. Les réunions de dialogue de gestion en dépenses sont essentielles au développement de la culture de gestion des collaborateurs de la collectivité.
- Contribuer à la définition de la trajectoire financière de la collectivité, soutenable à horizon 2030, intégrant les enjeux du climat et de la justice sociale.
- Accompagner l'expertise fiscale de la collectivité, reconnue au niveau des communes membres comme des services de l'Etat. En ce sens, le responsable du pôle contribue à alimenter les communes de manière à les aider à construire leurs propres prospectives.
En s'assurant de la participation du service aux groupes de travail de l'Afigèse et de France urbaine, le responsable de pôle maîtrise les enjeux de l'actualité financière des collectivités locales et du contexte métropolitain.
Dans une optique d'amélioration continue des processus et du système d'information financier, le responsable de pôle doit faire preuve de créativité et contribuer à alimenter les réflexions de la collectivité sur ses outils, en prenant en compte par exemple les implications de l'intelligence artificielle sur les métiers des collaborateurs.
Profils recherchés
Description du candidat

Diplômé d'une formation supérieure en finances (master 2 en université, Science po/IEP, IAE), vous disposez idéalement d'expérience en collectivité territoriale ou dans une administration. Pédagogue, rigoureux et force de proposition, vous portez la culture de gestion de la collectivité et vous savez mener un dialogue de qualité avec les directions opérationnelles. Vous faites preuve de qualités managériales, d'un excellent sens relationnel et avez le goût du travail collaboratif et en équipe. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles et d'aide à la décision.

Temps plein

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Est Ensemble (T8)
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.